HYPONOEleben Die HYPO NOE Landesbank ist die fuhrende Partnerbank fur Menschen und Wirtschaft unserer Region. Wir verstarken unser Team in Sankt Polten Mitarbeiter:in Bankmeldewesen (w/m/x) ab sofort; Teilzeit / Vollzeit smart bewerben Dienstort: Sankt Polten Stundenausmas: Teilzeit / Vollzeit Start: Ab sofort Gehalt: Wir bieten Ihnen ein KV Mindestgehalt ab 40130.72, brutto/VZ, bei entsprechender Qualifikation ist eine Bereitschaft zur Uberzahlung gegeben Unser Unternehmen Wir sind die fuhrende Partnerbank fur Menschen und Wirtschaft in unserer Region. Als groste und alteste Landes Hypothekenbank in Niederosterreich und Wien finanzieren wir Wohnraum, Unternehmertum & Infrastruktur in Osterreich und selektiv in der EU. Fur die offentliche Hand sind wir das Kompetenzzentrum in Finanzfragen. Unsere Kund:innen profitieren von personlicher Beratungskompetenz und nachhaltiger Partnerschaft. Ihre Aufgaben * Sie wirken bei der Erstellung ausgewahlter aufsichtsrechtlicher Meldungen mit und sorgen fur prazise Ergebnisse. * Sie unterstutzen das Team bei administrativen Aufgaben in bankubergreifenden Meldewesenprojekten, die durch das Rechenzentrum geleitet werden. * Sie arbeiten mit internen Ansprechstellen und Fachexpert:innen zusammen, um die Datenqualitat kontinuierlich zu verbessern. Ihr Profil * Eine abgeschlossene technische (zB IT HTL), kaufmannische (zB HAK) oder aktuell in Ausbildung befindend (zB. FH Wirtschaftsinformatik) ist fur diese Position notwendig. * Sie bringen groses Interesse an der Finanzwirtschaft sowie Freude an der Arbeit mit Datenbanken mit. * Gute MS Office Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel sind erforderlich und SQL Grundkenntnisse und grundlegendes Verstandnis fur Datenbanken sind von Vorteil. * Sie begeistern sich fur Analysen und Problemlosungen, arbeiten selbststandig ebenso wie im Team und schatzen den aktiven Wissenstransfer. * Sie bringen gute Englischkenntnisse (vor allem schriftlich) mit. Unser Angebot * Diese Position ist im Ausmas von max. 25 Wochenstunden zu besetzen. * Bei Eintritt erhalten Sie ein personliches Onboarding inkl. Mentoringprogramm im Team. * Wir bieten Ihnen ein Gleitzeitmodell, ohne Kernzeit und eine Home Office Moglichkeit von bis zu 50% im Quartal. * Entwicklung von fachlichen und sozialen Kompetenz steht im Vordergrund unser Bildungsangebot wird Sie dabei unterstutzen. * Bei uns arbeiten Sie an einem Standort mit offentlich guter Erreichbarkeit und in einem modernen Burogebaude mit Desksharing Konzept und Weitblick uber ganz St. Polten. * Weitere Benefits wie ein Essenszuschuss, Ermasigungen fur Geschafte, mobile Arbeitsmittel, Sportangebote, Pensions und Gesundheitsvorsorgekasse, attraktive Finanzdienstleistungen und die Vereinbarkeit von Beruf & Familie werden bei uns gros geschrieben. * Wir legen grosen Wert darauf Ihnen ein Gehalt anzubieten, das nur marktkonform ist, sondern auch Ihren Qualifikationen gerecht wird. Gemas unserem Kollektivvertrag betragt das Mindestgehalt EUR 4