Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung gesammelt – idealerweise im HR- oder Vergütungsumfeld – und suchst nach dem nächsten Karriereschritt? Du möchtest nicht nur Konzepte entwickeln, sondern echten Impact bei Kund:innen schaffen? Dann komm zu uns ins Team! Wir bieten einen Raum, in dem gefördert, inspiriert, ermutigt und eingeladen wird, Potenziale zu entfalten und wirksam zu machen. Wir nennen das bei Kienbaum Leading by #WePowerment Senior Consultant (m/w/d) HR Consulting mit Fokus auf Vergütung | Wien | Vollzeit Was Dich erwartet Eigenverantwortliche Projektleitung oder Teilprojektleitung bei nationalen und internationalen Kundenprojekten im Bereich Vergütung & Anreizsysteme Beratung von HR- und Top-Management bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung leistungs- und marktorientierter Vergütungslösungen Entwicklung von Vergütungsmodellen, Bonus- und Prämienstrukturen, Job-Grading-Systemen oder Benefits-Strategien Datenanalysen, Benchmarking, Modellrechnungen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Unterstützung bei der Kommunikation mit internen Stakeholdern auf Kundenseite Fachliche Anleitung und Coaching von Junior Consultants Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Beratungsansatzes sowie bei internen Innovations- und Wissensprojekten Was uns wichtig ist Abgeschlossenes Studium (z.?B. Wirtschaft, Soziologie) oder gleichwertige berufliche Erfahrung Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt (z.?B. Compensation, Performance Management, Org Design, HR Transformation) Sehr gutes analytisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch Excel und PowerPoint sind für dich tägliches Handwerkszeug – idealerweise bringst du erste Erfahrungen mit Datenvisualisierung, BI-Tools oder Modellierung mit Souveränes Auftreten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Interesse an strategischer Personalarbeit, Zahlen und wirtschaftlichen Zusammenhängen Eigeninitiative, Teamgeist und Lust, Themen weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Was wir Dir bieten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit namhaften Kund:innen Raum für persönliche Weiterentwicklung, individuelle Förderung und echtes Mitgestalten Ein junges, motiviertes Team, das Dich mit offenen Armen empfängt und gemeinsam mit Dir wachsen will Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Remote-Arbeit und moderne Bürostandards Für diese Position ist laut Kollektivvertrag eine marktkonforme Vergütung ab EUR 40.000,- in Abhängigkeit Deines Erfahrungs- und Qualifikationsprofils vorgesehen. Bewirb Dich bitte über Kienbaum Jobs mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Absolute Diskretion sowie die Berücksichtigung von Sperrvermerken sichern wir Dir selbstverständlich zu. Informationen zu unserem Umgang mit Deinen Daten erhältst Du unter: https://career.kienbaum.com/de/datenschutz Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Kienbaum Consultants Austria GmbH Tuchlauben 8 1010 Vienna, Austria