Beschreibung des Jobs
Unser Kunde, SONNEK Engineering GmbH, ist ein international tätiges mittelständisches Traditionsunternehmen mit Standorten in Österreich, Rumänien, Tschechien und Ungarn. Das Unternehmen verfügt über 90 Jahre Erfahrung in der Flüssigkeitstechnik.
Neben der Pumpentechnik gehört der Umwelt- und Wasseraufbereitungsanlagenbau zu einem der Schwerpunkte von SONNEK Engineering GmbH. Die Lösungen dieser Firma helfen in zahlreichen Industriebetrieben, die Emissionen signifikant zu reduzieren und sauberes Wasser bereitzustellen.
Aufgaben und Zuständigkeiten
* Koordinierung sämtlicher Aufgaben der Produktionsniederlassung.
* Überwachung und Kontrolle der Produktion und Montagen, technische Abwicklung von Aufträgen und Projekten.
* Verantwortung für Termine und Qualitäten.
* Mitarbeit an Vertriebsprojekten.
* Kontrolle der Arbeitszeiten zu den Projekten und Mitwirkung beim Qualitätsverbesserungsprozess.
* Sicherstellung einer guten Kommunikation intern in der Niederlassung und extern zu den Lieferanten und der Zentrale.
* Umsetzung der Unternehmensvorgaben und strategische Planung unter Einhaltung von Budget- und Ergebniszielen.
* Führung und Motivation des gesamten Teams.
Anforderungen und Voraussetzungen
* Technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau (Meister, HTL, FU oder TU).
* Mindestens vierjährige Berufserfahrung.
* Hohe Führungskompetenzen, Team- und Motivationsfähigkeit sowie kompetentes Auftreten.
* Technisches Verständnis über Produktionsabläufe, Erfahrungen im Projektmanagement und mit Prozessoptimierungen.
* Unternehmerische Denkweise und hohes Kostenbewusstsein.
* Gestaltung eines werteorientierten und motivierenden Betriebsklimas zur Sicherstellung der operativen Leistungsfähigkeit.
* ERP-Kenntnisse (ProAlpha von Vorteil).
* Perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das Unternehmen bietet:
* Langfristig angelegte Beschäftigung in einem renommierten Unternehmen.
* Abwechslungsreiche vielseitige Tätigkeit.
* Eine spannende und verantwortungsvolle Position, in der Sie direkt der Geschäftsführung unterstellt sind.
* Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine dynamische Arbeitsumgebung.
* Das KV-Eisen- und Metallverarbeitendes Gewerbe sichert eine Gehaltspause von mindestens EUR 53.330, – bei Vollzeitbeschäftigung. Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Ihrer persönlichen Qualifikation und beruflichen Erfahrung möglich.