Du bringst Leidenschaft und Interesse für vielfältige HR-Themen mit und möchtest tiefer in die Welt von RedBull eintauchen?
Diese Einstiegsposition bietet dir eine "On-the-job" Ausbildung zum HR Generalisten. Du arbeitest eng mit einem Senior HR Business Partner zusammen und lernst zunächst unsere Werte, Unternehmenskultur und unser Business kennen. Nach einer umfangreichen Einarbeitung in unsere HR-Prozesse und Systeme unterstützt du als Junior HR Business Partner die Betreuung definierter Business Units in personalrelevanten Themen. Es erwartet dich ein dynamisches und internationales Umfeld, eine enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team und hoch entwickelte HR-Prozesse und -Tools.
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