Das sind Ihre Aufgaben
1. Entwicklung von Applikationssoftware für Bau- und Landmaschinen
2. Spezifikation von Anforderungen für die Applikationssoftware von Bau- und Landmaschinen
3. Entwurf und Implementierung von mechatronischen Systemen (Mechanik, Hydraulik, Elektronik, Software)
4. Entwicklung und Implementierung von Visualisierungssystemen
5. Durchführung von automatisierten Softwaretests
6. Evaluierung der Fahrversuchsergebnisse
Das bringen Sie mit
7. Erfolgreicher abgeschlossenes Studium oder HTL mit der Fachrichtung Elektrotechnik, Informationstechnik, Informatik oder ähnliche
8. Solide Kenntnisse in der digitaler Steuerungs- und Regelungstechnik
9. Programmiererfahrung für Embedded Systeme in C und Python
10. Erste Erfahrungen Model basierten Entwicklungssprachen wünschenswert
11. Erfahrung mit Versionsverwaltung (SVN, Git)
12. Kommunikationsstarke und teamfähige Persönlichkeit
13. Analytisches Denken, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
14. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job. Wir schaffen gemeinsam Faszinierendes und bieten ein familiäres Umfeld innerhalb einer weltweit agierenden Firmengruppe. Neben einem sicheren Arbeitsplatz und der Möglichkeit sich beruflich, als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir u.a.:
15. Umfangreiche Einarbeitung und viel Handlungsspielraum
16. Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeitelementen
17. Bis zu 12 Gleitzeittage/ Jahr
18. 2 zusätzliche Urlaubstage (24.12 + 31.12)
19. Internes Gesundheitsmanagement (u.a. Yogakurs, Betriebsarzt, kostenlose Gruppenunfallversicherung, etc.)
20. Hauseigenes Betriebsrestaurant (regionale Produkte) inkl. Essenszuschuss
21. Kostenlosen Werksverkehr zwischen Imst-Telfs-Innsbruck (mehrere Haltestellen)
22. Abseits der Werkverkehrsstrecke einen Fahrtkostenzuschuss
23. Kostenfreie Parkplätze
24. Internes Patensystem & Welcome-Day
25. Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mindestens EUR 44.908,22/p.a. (Kollektivvertrag FMTI). Eine Überzahlung aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen ist gelebte Praxis.