Leitung der Stabstelle Airlines & Business Partners
Sie teilen mit uns die Leidenschaft für die Luftfahrt und haben Interesse mit Ihren Fachkenntnissen und Erfahrungen die Entwicklung des Graz Airport, dem steirischen Tor zur Welt, maßgeblich mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Benefits
Gratis Parkplatz
Essenszuschüsse
Spannendes Umfeld
Zusätzliche Freizeittage
Betriebstankstelle
Weiterbildung
Gesundheitsförderung
Beruf und Familie
Gleitzeit
Versch. Arbeitszeitmodelle
Was bieten wir?
Eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
Ein attraktives Arbeitsumfeld und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit spannenden Projekten und Herausforderungen
Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice
Mindestens EUR 4.052,99 brutto laut Kollektivvertrag (Ihre tatsächliche Einstufung lt. KV vereinbaren wir auf Basis Ihrer Erfahrung und Ihren Qualifikationen. Kein All-in Vertrag.)
5 zusätzliche Freizeittage
Essenszuschüsse in Höhe von monatlich EUR 53,90 (steuerfrei)
Einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz
Möglichkeit zur laufenden Weiterbildung auf fachlicher und persönlicher Ebene
Attraktive Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Was erwarten wir?
Fachlich:
Einschlägiges Studium oder Abschluss einer höheren oder berufsbildenden Schule mit Matura
Mehrjährige Erfahrung im Business Development und Vertrieb in der Dienstleistungsbranche
Vorhandenes Netzwerk Luftfahrt, Wirtschaft, Tourismus, Industrie von Vorteil
Gute MS Office Kenntnisse, Erfahrung mit CRM-Systemen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke
Verhandlungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
Persönlich:
Analytisches, strukturiertes und vernetztes sowie wirtschaftliches Denken
Selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative
Erfüllung der Kriterien zur Ausstellung eines Flughafenausweises (sicherheitsbehördliche Überprüfung)
Männliche Bewerber mit abgeleistetem Präsenz- oder Zivildienst
Was ist zu tun?
Betreuung bestehender Fluglinien und Gewinnen neuer Airlines für den Linien- und Ferienflug ex Graz
Verhandlungen über Kooperationen mit Airlines, Reiseveranstaltern, Reisebüros und Netzwerkpartnern
Entwicklung von Konzepten und Umsetzung von Maßnahmen im Airline Marketing
Entwicklung von Strategien zur Steigerung bzw. weiteren Attraktivierung des Aviation Bereiches
Teilnahme an Fachkonferenzen oder Netzwerkveranstaltungen
Lfd. Marktanalyse
Wir haben Ihr Interesse an dieser Tätigkeit geweckt? Dann werden Sie Teil unserer Flughafen-Familie und übermitteln uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung via smart bewerben. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an den Bereich Human Resources der Flughafen Graz Betriebs GmbH, T +43 316 2902 117.
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