Vollzeitohne Führungsaufgabenmit betrieblicher AltersvorsorgeVeröffentlichung 25. Jänner 2024Bewerbung bis 11. April 2024Als Raiffeisen Bank International zählen wir über 17 Millionen Kund:innen in Österreich und 12 weiteren Ländern in Zentral- und Osteuropa. Diesen Erfolg haben wir unseren talentierten Mitarbeiter:innen zu verdanken. Wir sind stets bemüht, ein Arbeitsfeld zu schaffen, in dem sich jede:r entfalten kann. Diversität und Inklusion sind wesentliche Bestandteile unserer Vision und Mission und spiegeln sich in unseren Werten wider: Zusammenarbeit, Proaktivität, Lernen und Verantwortung. Unser gemeinsames Ziel ist es, ein hervorragendes Kundenerlebnis zu bieten.Als Team „Portfolio Management & Financings“ haben wir zusätzlich die Prozesse unserer Abteilung im Blick und versuchen, diese laufend zu analysieren und zu verbessern. Am in diesem Team angesiedelten FPF (LC Fees, Payments and Financings) Desk gibt es eine Kombination der effizienten und sauberen Bearbeitung des Tagesgeschäftes mit der agilen Zusammenarbeit in Projekten zu prozessualen und strategischen Themen. Für diesen verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich suchen wir ab sofort Verstärkung!AufgabenTägliches selbstständiges Bearbeiten von dokumentären Zahlungen betreffend Akkreditive, Akkreditiv-Rembours, Inkassi sowie deren Feebuchungen.Darüber hinaus wirst du auch handelsbezogene Finanzierungen kennenlernen und für unsere Kunden erstellen – im Besonderen Diskontierungen und Banknachfinanzierungen zu Akkreditiven.Du wirst an agilen Projekten zur Weiterentwicklung unseres Geschäftes am Desk und der damit verbundenen Prozesse teilnehmen. In weiterer Folge übernimmst du auch Verantwortung für abteilungsweite Themen und Projekte.Aktives Einbringen in abteilungsübergreifende Projekte mit Expertise für Prozesse und Prozesseffizienz und Vorantreiben von Initiativen zu Themen wie Automatisierung, Standardisierung oder Kundenzufriedenheit.Du arbeitest eng mit anderen Teams im Haus und unserem internationalen Netzwerk an Kunden und Korrespondenzbanken zusammen.Du arbeitest aktiv im Reporting Hub mit, der die Ausgestaltung, Auswertung und Analyse unserer Daten im Fokus hat.Profil / Ihre Qualifikation / Ihre Persönlichkeit:Abgeschlossene wirtschaftliche AusbildungSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und DeutschBereitschaft, projekt- oder themenbezogene Verantwortung für das Team zu übernehmenTeamplayer mit hoher Eigeninitiative sowie ZuverlässigkeitAusgeprägte KundenorientierungHandschlagqualitätZahlenaffinität und logisches DenkenZuverlässig im Umgang mit IT-SystemenVerständnis für Datenbanken und Datenlogik, sichere Anwendung von Systemen zur Datenanalyse, insbesondere ExcelErste Praxiserfahrung im BankwesenErste Grundkenntnisse der ProgrammierungDas erwartet SieWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & Home-Office Möglichkeiten, 30 Tage / Jahr Remote Work aus einem beliebigen EU-Land außerhalb ÖsterreichsKarrieremöglichkeiten: zur beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungLernen: als Teil unserer DNA und KulturBequemes Pendeln: Jobticket / Zuschuss Jahreskarte öffentlicher NahverkehrGaumenfreuden: Gesunde und stark geförderte KantineFreizeitgestaltung: attraktive Sport- und Kulturangebote (gratis Museumstickets, reduzierte Fitnesscenter Mitgliedschaft u.v.m.)Sparen: durch Gutscheine und Rabatte unseres Betriebsrates (z.B. für Supermärkte)Familienfreundliche Leistungen: Zulagen, genderneutrale Elternkarenz, bilingualer Betriebskindergarten, Kinder-Ferienbetreuung, TZ-RegelungenGehalt: ab EUR 36.000,- brutto p.a. ohne Überstunden (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation / Erfahrung)BewerbungTalent Acquisition Lead Raiffeisen Bank International AG & Executive Recruitment Director RBI Group
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