Das a. ö. Elisabethinen-Krankenhaus in Klagenfurt kooperiert eng mit dem weltweit tätigen Orden der Barmherzigen Brüder, der in Österreich Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens in sieben Bundesländern betreibt. Das Elisabethinen-Krankenhaus verfügt neben einem Institut für Radiologie über bettenführende Bereiche in den Schwerpunkten Orthopädie und Traumatologie, Allgemeinchirurgie, Innere Medizin mit Rheumatologie, eine interdisziplinäre Intensivstation, sowie über ein Department für Akutgeriatrie und Remobilisation.
Aufgaben
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 370 Mitarbeiter/innen (SAP)
Ansprechperson bei arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
Personaladministration (An- und Abmeldungen, Ein- und Austritte, Stammdatenpflege)
Bearbeitung div. Teilzeitmodelle (Elternteilzeit, Altersteilzeit, Bildungsteilzeit, etc.)
Pflege und Auswertung der Zeiterfassung
Schnittstelle zu Ämtern und Behörden
Erstellung von Auswertungen und jährliche Abschlussarbeiten
Mitarbeit bei Einführung und Umsetzung von HR-Prozessen
Kompetenzen
Abgeschlossene kaufm. Ausbildung (HAK-Matura, FH-Studium)
Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung
Einschlägige Berufserfahrung und versierte Kenntnisse mit SAP und MS-Office von Vorteil
Hohe Serviceorientierung
Teamfähige und belastbare Persönlichkeit
Hohes Maß an Genauigkeit, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Als zukünftige/r Mitarbeiter/in unseres Hauses identifizieren Sie sich mit der Wertehaltung der Barmherzigen Brüder und deren Ethik, wie sie sich im Ethik-Codex ausdrückt (siehe www.barmherzige-brueder.at/ethik/codex).
Der Schutz der Gesundheit unserer Patienten/-innen, deren Angehörigen und unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Daher sollten Sie die Bereitschaft zur Durchführung der notwendigen Impfungen gemäß der Empfehlung des Bundesministeriums für Mitarbeiter/innen im Gesundheitswesen mitbringen.
Wir bieten
Professionelle Einschulung in ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
Bezahlte Mittagspause
Erhöhtes Urlaubsausmaß (+ 3 Tage zu Anspruch lt. UrlG)
Gute Verkehrsanbindung und zentrumsnahe Lage
Großes Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Freiwillige Sozialleistungen (z.B. Betriebskantine, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, u.v.m.)
Arbeiten in einem familienfreundlichen Unternehmen
Die Entlohnung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag der Geistlichen Krankenanstalten Kärntens im Verwaltungsschema I, Gruppe b (https://www.barmherzige-brueder.at/portal/karriere/standorte/kaernten/klagenfurtkh). Je nach Qualifikation bzw. Erfahrung und Höhe der anrechenbaren Vordienstzeiten besteht die Bereitschaft einer Überzahlung.
Wir freuen uns auf die Bewerbung
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
KONTAKT UND AUSKUNFT FÜR DIE BEWERBUNG
Karin Rohrer, MA (Leitung Personalabteilung/Personalmanagement)
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