Compensation Specialist (f/m/d) mit Fokus auf Data Analytics Bewerben * teilweise remote * Vollzeit * Berufserfahrung * ReutteKempten * JR-06834 * Personalwesen 100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen. Wir von der Plansee Group haben noch viel vor - und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! in Reutte, Österreich oder Kempten, Deutschland Ihre Aufgaben: Sie optimieren unser Vergütungsmanagement durch datengestützte Analysen und entwickeln es strategisch weiter. * Mitarbeit bei der Einführung des Vergütungsmoduls in unserer HCM-Software Workday sowie den Schnittstellen zu Subsystemen * Benchmarking von Gehältern und Benefits auf Basis interner und externer Marktdaten * Entwicklung und Implementierung von Data Analytics-Strategien zur Verbesserung der Vergütungsprozesse * Erstellung von Berichten und Dashboards zur Visualisierung von HR-Daten und Kennzahlen als Entscheidungsunterstützung für das Management * Analyse und Interpretation von Gehaltsdaten und anderen HR-bezogenen Daten zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen Ihr Profil: * Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Vergütung * Alternativ vergleichbare Fähigkeiten durch langjährige relevante Berufserfahrung in Vergütungsfragen * Erfahrung in Data Analytics und der Anwendung statistischer Methoden * Sicheres Englisch sowie gutes Deutsch * Softwareerfahrung (Workday von Vorteil) Starke Benefits: * Ein abwechslungsreicher Alltag und spannende Projekte, oft mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen und Ländern * Intensive Einarbeitungs- und Onboardingphase kombiniert mit internen Schulungen und kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten * Verantwortungsvolle Aufgaben, ein dynamisches Team und ein sehr gutes Arbeitsklima * Festanstellung in einem modernen, international agierenden Privatunternehmen, das von Innovationen und Nachhaltigkeit geprägt ist * Work-Life-Balance - Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zur Remote-Arbeit Gesetzlich verpflichtender Hinweis bei einer Anstellung in Österreich: Mindestgehalt laut Kollektivvertrag IT (ST1) EUR 52.136/p.a. auf Vollzeitbasis und bei 14 Gehältern. Das tatsächlich höhere Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung. Antonia Wachter Team Lead Recruiting D-A-CH +43 (5672) 6002329 AUT.Plansee Group Functions Austria GmbH