Benefits:
* Familienfreundliche Dienstplangestaltung
* Erhöhter Urlaubsanspruch bereits ab dem 2. Dienstjahr
* Diverse Sozialleistungen (u.a. Kinderzulage, kostengünstige Verpflegung)
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
* Umfassende Einschulung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Supervision
* Eine Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
* Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Responsibilities:
* Unterstützung unserer BewohnerInnen bei der Bewältigung ihres Alltags
* Pflegerische Versorgung
* Agogische Begleitung
* Vielfältige organisatorische Tätigkeiten
Requirements:
* Hohes Maß an Engagement und Flexibilität
* Erkennen von Problemen und Wünschen der KlientInnen
* Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse unserer KlientInnen einzugehen
* Aktive Beziehungsgestaltung
* Wertschätzung, Respekt, Einfühlungsvermögen und Verständnis im Umgang mit Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen
* Abgeschlossene Ausbildung zur/zum PFA, PA oder FSB BA/A
Einstufung nach SWÖ-KV, Bruttoverdienst bei 100 % - noch ohne Nachtdienste/Sonn- und Feiertagszuschläge und konkrete Vordienstzeitenanrechnung: PFA ab € 3.047,99; PA ab € 2.778,24; FSB ab € 2.971,33
#J-18808-Ljbffr