Campus Urstein
Die FH Salzburg beschäftigt an ihren vier Standorten - Campus Urstein, Campus Kuchl, Campus Uniklinikum Salzburg, Campus Schwarzach - rund 450 Mitarbeiter*innen. In 18 Bachelor- und 15 Masterstudiengängen werden 3.200 Studierende in den Departments Angewandte Sozialwissenschaften, Business and Tourism, Creative Technologies, Gesundheitswissenschaften, Design and Green Engineering und Information Technologies and Digitalisation ausgebildet. Mehr auf www.fh‑salzburg.ac.at.
Für die hauptberufliche Mitarbeit in Lehre und Forschung am Department Creative Technologies im Bachelor- und Masterstudiengang MultiMediaTechnology schreiben wir folgende Position als Senior Lecturer (w/m/x) oder Lecturer (w/m/x) in Teilzeit aus:
Aufgaben
* Lehre in Grundlagen- und Vertiefungsveranstaltungen im Bereich Webdevelopment und/oder UI/UX. Die Unterrichtssprachen sind Deutsch und Englisch.
* Mitarbeit in der Koordination und Entwicklung von Lehrveranstaltungen und Lehrunterlagen im Fachbereich Web & Mobile.
* Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten und studentischen Projekten.
* Mitarbeit an Forschungsprojekten im Fachbereich sowie ggf. interdisziplinären Projekten.
* Akademische und organisatorische Mitarbeit im Studiengang bzw. Mitwirkung bei der qualitativen Weiterentwicklung der Bachelor- und Masterstudiengänge.
* Entwicklung und Pflege von Unternehmens- und Wirtschaftskontakten (Kooperationen, Projekte, Praktika).
Minimum Anforderungen
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master). Facheinschlägige Promotion von Vorteil.
* Mind. 3-jährige Berufserfahrung in einer Web- oder UX-Rolle in einem agilen Arbeitsumfeld außerhalb der Hochschule.
* Einschlägige praktische Erfahrung und vertiefte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
* APP Development mit React native oder anderen modernen Frameworks.
* Mehrjährige Lehrerfahrung im Hochschulbereich erwünscht.
* Ausgezeichnete praktische Kompetenzen und Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multidisziplinären Aufgabenstellungen.
* Hohe kommunikative und soziale Kompetenz.
* Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.
Anforderung Senior Lecturer Position (w/m/x):
* Mehrjährige Lehrerfahrung im Hochschulbereich.
Angebot
Stundenausmaß:
Senior Lecturer: 20 Wochenstunden - 8 SWS Lehre
Lecturer: 20 Wochenstunden 6 SWS Lehre
Dotierung:
Senior Lecturer: ab € 67.942,- Gesamtbruttojahresgehalt bei 40 Wochenstunden
Lecturer: ab 56.903,- Gesamtbruttojahresgehalt bei 40 Wochenstunden
(Dotierung jeweils unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung)
Dienstort: Campus Urstein
Beginn: ehestmöglich / nach Vereinbarung
Befristung: vorerst 2 Jahre mit Option auf Verlängerung. Vorausgesetzt wird die Erbringung der geforderten Leistungsnachweise in den Bereichen Lehre, Forschung und Kooperationen.
Bewerbungskennzahl: ct-25-13
Crew Campus bedeutet ...
... eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen Hochschule in einem interdisziplinären Umfeld mit zahlreichen Vorteilen und Benefits.
* Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit).
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
* Möglichkeit zum Homeoffice.
* Förderung öffentliche Mobilität (Jobticket).
* Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie beste Erreichbarkeit mit Auto und Fahrrad.
* Betriebliche Gesundheitsförderung & Sportprogramm.
* Mensa am Campus mit Essenszuschuss.
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Umfangreiches Hochschuldidaktik Programm & eLearning.
* Strukturierter Onboardingprozess mit Buddy Programm.
Die FH Salzburg lebt Diversität und Gleichbehandlung. Bei entsprechender Eignung werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt. Für diese Position laden wir besonders Frauen ein, sich zu bewerben.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online.
Bitte reichen Sie die folgenden Bewerbungsunterlagen ein:
- Lebenslauf, Zeugnisse und Urkunden
- Vollständiges Verzeichnis Ihrer Veröffentlichungen und Vorträge (sofern zutreffend)
- Darstellung Ihrer bisherigen Lehrtätigkeiten
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen für Fragen gerne zur Verfügung.
Für Informationen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an FH-Prof. Dr. Hilmar Linder
(hilmar.linder@fh-salzburg.ac.at).
Magdalena Resch
Team Human Resources
+43(0)50 2211 1064
Weitere Informationen über Fachhochschule Salzburg GmbH
Die Fachhochschule Salzburg ist einer der größten und vielseitigsten Arbeitgeber in der Region mit rund 400 Beschäftigten sowie über 900 externen Lehrenden. Sie bietet an ihren vier Standorten (Campus Urstein, Campus Kuchl, Campus Salzburg (Uniklinikum LKH), und Campus Schwarzach (Kardinal Schwarzenberg Klinikum)) hochwertige Arbeitsplätze in Lehre, Forschung und Organisation.
Unternehmenskultur und Arbeitsumfeld
Die FH Salzburg legt großen Wert auf eine zukunfts- und serviceorientierte, effiziente, vielfältige und soziale Arbeitskultur. Sie zeichnet sich durch ein ausgesprochen flexibles Arbeitszeitsystem ohne Kernarbeitszeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, moderne infrastrukturelle Ausstattung und ein breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten aus.
Benefits und Zusatzleistungen
Die Fachhochschule Salzburg bietet ihren Mitarbeiter*innen eine Reihe von Benefits und Zusatzleistungen, die sie zu einer attraktiven Arbeitgeberin machen:
* Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten (Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice), die eine gute Work-Life-Balance zulässt.
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
* Moderne infrastrukturelle Ausstattung.
* Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Auszeit- und Karenzmanagement.
* Jobticket: Zuschuss zum Jahresticket für Bahn und Bus.
Soziales Engagement und Weiterbildung
Die FH Salzburg fördert die berufliche und persönliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden und bietet vielfältige berufliche Perspektiven. Sie unterstützt junge Menschen durch Lehrberufe, Praktika, Traineestellen, und Ferialstellen und bietet ein vielfältiges Weiterbildungsangebot in Kooperation mit der Verwaltungsakademie Schloss Hofen an.
Diese Zusammenfassung bietet einen umfassenden Einblick in die Fachhochschule Salzburg als Arbeitgeber und unterstreicht ihr Engagement für eine positive Arbeitsumgebung und die Förderung ihrer Mitarbeiter*innen.
#J-18808-Ljbffr