View job here Blum-Novotest ist Technologieführer in der Fertigungsmesstechnik. 1968 gegründet, arbeiten wir heute mit über 650 Mitarbeitern und Niederlassungen in Europa, USA, Südamerika und Asien an kunden- und zukunftsorientierten Lösungen für fortschrittlichste Mess- und Prüftechnik in der Automobil-, Luftfahrt- und Werkzeugmaschinenindustrie. Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) Vollzeit Hybrid Grünkraut Mit Berufserfahrung Die Aufgaben: Du hast das Recruiting von Grund auf gelernt – beispielsweise in einer Personalberatung – und möchtest nun den nächsten Schritt in Richtung Generalist:in gehen? Dann bist du bei uns genau richtig Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) bzw. HR Business Partner (m/w/d), der sowohl unser Recruiting professionell und eigenverantwortlich steuert als auch unsere Fachbereiche ganzheitlich in allen HR-Themen begleitet. Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen Diese vielfältigen Aufgabenfelder warten auf dich: Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsermittlung bis zum Onboarding Implementieren neuer Beschaffungswege (Social-Media-Recruiting, Active Sourcing, etc.) Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen relevanten Personalthemen Operative Abwicklung der Personalprozesse und enge Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft sowie dem Betriebsrat Erstellen von Auswertungen und Analysen Planung und Abwicklung der Weiterbildungsmaßnahmen Mitgestaltung und Umsetzung von Personalmarketingstrategien und -aktivitäten Unterstützung bei Projekten und aktive Mitwirkung an der Optimierung unserer HR-Prozesse Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung als Personalfachkauffrau/-mann Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting Verbindliches Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeit Unsere Benefits: Ein sicherer Arbeitsplatz beim „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024“ (Yourfirm) Flache Hierarchien und Open-Door-Policy in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit Leistungsgerechte Entlohnung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschüsse zur Altersversorgung und zur Kinderbetreuung Zahnzusatzversicherung Modernes Mitarbeiterrestaurant mit Frühstücks- und Mittagsangebot Kinderferienbetreuung, Teambuilding Events und Firmen Events Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen Ausreichend Parkplätze, Möglichkeit zum Laden von E-Fahrzeugen Ansprechpartner Sven Woideck Personalleiter Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden