Verantwortung, Wertschätzung & Entwicklungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz sind dir wichtig? Dann bist du hier richtig.
Seit über 100 Jahren setzt dieser Arbeitgeber auf die Kompetenz seiner weltweit 11.000 Mitarbeitenden – ein Erfolgsrezept, das ihn an die Spitze der internationalen Metallverarbeitung gebracht hat. Mit Niederlassungen in 30 Ländern und Kunden aus der Elektronik-, Medizintechnik-, Automobil- sowie Luftfahrtindustrie hat sich das österreichische Top-Unternehmen als Global Player etabliert.
Werde Teil der Erfolgsgeschichte und trage zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung und Zufriedenheit bei – als Global Compensation & Benefit Experte in Reutte (oder Umgebung wie Imst).
Neugierig? Please read on!
Aufgaben
Gemeinsam mit deinem internationalen Team bist du verantwortlich für konsistente Compensation & Benefit Strukturen der Unternehmensgruppe. Deine Ideen zur Optimierung von Prozessen landen direkt bei dem Head of Global Compensation!
Deine konkreten Aufgabenfelder:
* Koordination der Compensation Themen in über 30 Ländern sowie regelmäßiger Austausch mit lokalen Benefit Expert Kolleg:innen
* Aktive Mitarbeit bei der Einführung des Vergütungsmoduls in der HCM-Software Workday sowie den Schnittstellen zu Subsystemen
* Konstante Verbesserung digitalisierter Prozesse im Vergütungsmodul von Workday
* Screening & Optimierung von Gehaltsdaten und deren Darstellung
* Durchführung von Stellenbewertungen & Erstellung von Stellenbeschreibungen
* Unterstützung bei internen Vergütungsrichtlinien
* Darstellung diverser Kennzahlen
* Mitorganisation von Umfragen zu Branchentrends und Benchmarks
* Konfigurationen und Pflege von Benchmarkdaten
* Interaktion auf Managementebene (z.B. Präsentationen)
* Kontinuierliche Verbesserung des Planungstools für jährliche Gehaltsanpassungen sowie Unterstützung von Vergütungsprozessen (z.B. Jahresbonusprozess)
Qualifikation
* Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Compensation & Benefits, HR Controlling, Payroll, o.ä.
* Fundierte Kenntnisse in Statistik und Prozessmanagement
* Sehr gute Englisch- & Deutsch-Kenntnisse (C1)
* Wohnort nahe Reutte (alternativ: Kempten, DE) mit Pendel-Bereitschaft (Homeoffice-Vereinbarung sehr flexibel)
* Zahlenorientierung kombiniert mit Einfühlungsvermögen
* Nice to have: Software Erfahrung mit Workday
Benefits
* Hybrides Arbeitsmodell: modernes Office in Reutte (alternativ Kempten) und Homeoffice nach Wahl
* Ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt (38,5h) ab 52.000 €
* Ein sicherer Arbeitsplatz in einer finanzstarken Unternehmensgruppe, die 100-jährige Tradition mit Innovation & Nachhaltigkeit vereint
* Hohe Flexibilität, großer Gestaltungsfreiraum, klare Verantwortlichkeiten
* Beste Entwicklungsmöglichkeiten: betriebsinternes Learning Center, eine Betriebsbibliothek & diverse Online-Angebote
* Hochwertiges Betriebsrestaurant mit subventioniertem Mittagessen (4,50 €)
* Externe Beratung zu betrieblicher Altersvorsorge + vermögenswirksamen Leistungen
* Ein engagiertes, internationales Team, das mit dir die Compensation-Themen der Firma revolutionieren will!
* Ein Betriebsarzt, betriebliche & private Unfallversicherung
* JobRad mit Bezugs und Kilometer Zuschuss
* Extravagante Sommer- & Weihnachtsfeiern und Corporate Benefits
* Die neuste Hard- & Software Unterstützung deiner Wahl im (Home-)Office
* Betriebswohnungen bis zu 100m² und Hilfe bei der Wohnungssuche
* Zuschuss für Nutzung grüner Transportmittel (Carsharing, Öffis & Fahrrad)
* Gibt es einen Benefit, den du vermisst?
-> Dieser Arbeitgeber ist offen für deine Wünsche!
Zeige Initiative, schaffe Mehrwert – und gestalte die Vergütungs-Strategie eines Global Players mit.
Bewirb dich jetzt als Global Compensation & Benefit Experte!
Wir rufen dich an, um mit dir alle weiteren Firmen-Interna & nächste Bewerbungsschritte zu besprechen.
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