Überblick über unser Unternehmen
Austro Control - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr.
Löhne und Gehälter
Unser Praktikum bietet eine monatliche Entlohnung von EUR 2400,--, basierend auf Vollzeit. Unsere Mitarbeiter:innen erhalten zusätzlich flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Telearbeit.
Beschreibung der Tätigkeit
Im Rahmen unseres Praktikums unterstützen Sie unsere Human Resources-Abteilung bei der Rekrutierung und Personalentwicklung. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:
* Die Unterstützung bei der Bewerbungsabwicklung und der Kommunikation mit den Bewerbern.
* Die Assistenz im Bereich Bewerbermanagement und die Unterstützung bei der Vorbereitung von Bewerbungsgesprächen.
* Die Durchführung von behördlichen Antragstellungen und die Übernahme von Verantwortung bei Abwesenheit Ihrer Kollegin.
* Die Unterstützung im Weiterbildungsmanagement und die Verwaltung von Ausbildungs- und Feedbackdokumentationen.
Anforderungen und Qualifikationen
Zur Position möchten wir:
* Mitarbeiter:innen mit einer Ausbildung oder einem Studium mit Fokus HR-Management suchen.
* Ein guter Umgang mit MS Office und Social Media ist erwünscht.
* Oberflächliche Kenntnisse von SAP sind ein Plus.
* Wir suchen Personen mit ausgezeichneten Deutschkenntnissen.
* Eine proaktive und selbstständige Haltung ist erforderlich.
* Mitarbeiter:innen sollten teamfähig, serviceorientiert und qualitätsbewusst sein.
Vorteile
Bei uns genießen Sie:
* Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause.
* Komfortable Arbeitsbedingungen mit modernen Büroeinrichtungen.
* Attraktiver Standort mit öffentlicher Verkehrsanbindung.
* Bezahlte Wiener Linien Jahreskarte oder Zuschuss zum Klima-Ticket.
* Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze.
* Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.
* Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen.
* Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung.
* Betriebliche Pensionsvorsorge nach fünfjähriger Firmenzugehörigkeit.
* Mitarbeiter:innen-Events wie Frühlingsfest oder Weihnachtsfeier.