Interessantes Aufgabengebiet im HR-Bereich
Backoffice Personalentwicklung (m/w/d)
Dienstort: Salzburg
Wüstenrot ist Bank, Bausparkasse und Versicherung. Daher bieten wir als einziger Finanzpartner in Österreich unseren Kund:innen individuell passende Gesamtlösungen. Für ein breites Aufgabengebiet suchen wir Unterstützung für unser Team.
Ihre Aufgaben
Seminarorganisation für die Aus- und Weiterbildung insbesonders Organisation von externen Zertifizierungen (BÖV, Vermögensberater, Lehrlingsausbildner etc.)
Servicierung und Weiterentwicklung des Learning-Management Systems
Aufbereitung von Daten für das Bildungscontrolling und das Bildungsbudget
Bestellwesen, Servicierung von Besprechungen und Seminaren
Mitarbeit bei Projekten der Personalentwicklung
Sie bringen mit
Abschluss einer höher bildenden Schule, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Backoffice, idealerweise im Personalbereich
Freude am Organisieren und professionellen Kommunizieren (mündlich und schriftlich) mit Menschen
Hohes Interesse und Know-How bei IT-Anwendungen
Teamplayer:in und serviceorientiertes Eigenengagement
Wir bieten
Ein spannender Aufgabenbereich in einem dynamischen und interessanten Umfeld mit viel Lernchancen
Ein sympathisches Team, bei dem das Miteinander ganz groß geschrieben wird
Fundierte interne Einschulung und stetige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell und Möglichkeit von HomeOffice
Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und zur Mittagsverpflegung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.
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wuestenrot.at/karriere
Wüstenrot Gruppe
Bausparkasse Wüstenrot AG I Wüstenrot Versicherungs-AG I Wüstenrot Bank AG
Ansprechpartner:in: Evelyn Breitenbaumer, Tel.: +43 57070 100 459
Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 35.000,- Euro (auf Basis 38,5 Stunden). Genau wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart.
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