Treibe die digitale Transformation aktiv voran!Du bist ein erfahrener SAP Solution Architect und möchtest in einem innovativen Umfeld die Digitalisierung eines Unternehmens aktiv vorantreiben? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir die Chance, eine führende Rolle in der Optimierung und Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft zu übernehmen und maßgeblich zur Zukunftsfähigkeit unserer IT-Systeme beizutragen.AufgabenArchitektur und Implementierung: Du entwirfst, implementierst und entwickelst die SAP-Systemlandschaft weiter, mit besonderem Fokus auf S/4HANA.Integration und Optimierung: Du bist verantwortlich für die Integration von SAP in die bestehende IT-Landschaft und optimierst die Prozesse unter Berücksichtigung aktueller Trends wie Cloud-Technologien und Digitalisierung.Strategische Beratung: Du berätst Fachabteilungen und das Management in Bezug auf Geschäftsprozesse und technologische Innovationen und entwickelst gemeinsam Lösungen, die das Unternehmen zukunftssicher aufstellen.QualifikationenMehrjährige Erfahrung als SAP Solution Architect, bevorzugt mit Expertise in S/4HANA.Kenntnisse in der IT-Integration, Cloud-Lösungen und Digitalisierungsstrategien.Erfahrung in der Geschäftsprozessberatung und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen moderner IT-Landschaften.Projektleitungskompetenz und die Fähigkeit, strategische Entwicklungen zu steuern.Das Besondere an dieser PositionEine spannende und verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum.Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.Attraktive Vergütung und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.Die Möglichkeit, die digitale Transformation eines Unternehmens aktiv mitzugestalten.GehaltsspanneGehalt ab EUR 8.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.Das UnternehmenDas Unternehmen ist ein international agierender Technologie- und Innovationsführer, der sich auf Automationstechnologien spezialisiert hat. Mit einer breiten Palette an Lösungen, von industrieller Automation über Bank- und Logistikautomation bis hin zu Energie- und Elektromobilitätssystemen, ist das Unternehmen besonders für seine Innovationskraft und nachhaltigen Lösungen bekannt. Der Fokus liegt dabei auf der Verbindung von modernster Technologie mit hoher Benutzerfreundlichkeit und Effizienz. Darüber hinaus setzt das Unternehmen stark auf Werte wie Verantwortung, Nachhaltigkeit und die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen in verschiedenen Branchen.Jetzt bewerbenEs ist eigentlich ganz einfach: Wir von glauben, dass es für jeden Menschen eine Aufgabe gibt, die ihn glücklich macht. Für uns besteht diese Aufgabe darin, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die perfekt zueinander passen.Gemeinsam zu deinem Traumjob.+ Absolut kostenlos - vom Erstgespräch bis zum Traumjob.+ Viele interessante Jobs werden nie ausgeschrieben - wir haben sie.+ Persönliche Beratung durch unsere Karriere-Coaches.+ Unsere Empfehlung erhöht deine Chance bei den besten Arbeitgebern Österreichs.+ Profitiere von unserem Insiderwissen zu mehr als 2.000 Unternehmen.Mehr zu epunkt.„15 Menschen, die alle gerne zur Arbeit gehen.“ Die Vision unseres CEO Daniel Marwan im Jahr 2000 war bescheiden. Heute arbeiten bei epunkt rund 260 Spezialist:innen an 4 Standorten daran, dass tausende Menschen wieder lieben, was sie tun. Als Recruitingunternehmen sind wir die Schnittstelle zwischen den besten Kandidat:innen und Unternehmen, die den Wert erstklassiger Mitarbeiter:innen erkannt haben.Arbeiten bei epunkt – womit wir uns bei dir bewerben.Und auch wir bei epunkt suchen immer wieder motivierte Mitarbeiter und Recruiting Partner. Fühlst du dich angesprochen?Personalberatung war gestern. Wir sind Recruiting.Alle epunkt Standorte haben zentrale Innenstadtlage und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Parkmöglichkeiten sind in unmittelbarer Nähe zu finden.Wir veranstalten jährlich Mitarbeiter Teamevents. Skiwochenende, Almwanderung, Hochseilgarten, Canyoning, Floßfahrten, u.v.m.Wir bieten unseren Mitarbeitern ein flexibles Arbeitszeitmodell an (4-Tage-Woche oder 10-Monats-Jahr). Auch bei unseren Teilzeitkräften berücksichtigen wir familiäre Rahmenbedingungen und ermöglichen individuelle Arbeitszeit-Vereinbarungen.
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