In der ERGO Vorsorgemanagement GmbH - eine Vertriebsorganisation der ERGO - suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Wels einen engagierten Vertriebsinnendienst Mitarbeiter (m/w/d) Teilzeit ab 20 Wochenstunden bis Vollzeit Ihre Aufgaben: Sämtliche Tätigkeiten im Back Office der Vertriebsbetreuung Bearbeitung und Weiterleitung von Versicherungsanträgen und Kundenanfragen Vertriebsassistenz: Zusammenstellen von Seminarunterlagen einschließlich Themenplänen, Listen der Teilnehmenden und Rechnungseinreichung. Bestellung und Versand von Werbemitteln und Prospekten, Erstellen von Kundenlisten und Serienbriefen Büroorganisation: Erledigung sämtlicher Tätigkeiten, die einen reibungslosen Ablauf der Geschäfte garantieren wie Posteingang und -ausgang, Beschaffung von Büromaterial, Organisation der Ablage, Abrechnung von Seminar- und Übernachtungskosten Telefonische Betreuung unserer selbständigen Vertriebspartner Fachliche Kommunikation von Themen an die Vertriebspartner Ihr Profil: Abgeschlossene wirtschaftliche Schulausbildung (HASCH, HAK) Gute MS-Office-Kenntnisse, vor allem Excel Hohe Serviceorientierung und Konfliktfähigkeit Kommunikativ, kooperativ und zuverlässig Genaue und selbständige Arbeitsweise Unser Angebot: Selbständige, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Mitarbeit in einem engagierten Team Vorteile einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe Flexible Arbeitszeiten Ein Jahresbruttogehalt ab 30.000 Euro (auf Vollzeitbasis). Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen. Wir legen Wert auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang, sind offen für Neues und pflegen eine offene Feedbackkultur. Sie fühlen sich wohl in so einem Arbeitsumfeld und wollen Teil des ERGO Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: RGO Vorsorgemanagement GmbH ERGO Center Businesspark Marximum / Objekt 1 Modecenterstraße 17, 1110 Wien smart bewerben Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Beeinträchtigung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen bzw. in bestimmten Bereichen ist uns ein Anliegen und eine personalwirtschaftliche Zielsetzung unseres Unternehmens. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen, die unsere Vielfalt bereichern. facebook.com/ergooesterreich instagram.com/ergooesterreich