Die Marktgemeinde Bad Schallerbach sucht Mitarbeiter/-in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Die Marktgemeinde Bad Schallerbach schreibt hiermit gemäß §§ 8 und 9 des Oö.-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 folgenden Dienstposten aus: Aufgabenschwerpunkte: Projektverantwortung und Redaktion der Gemeindezeitung mit monatlicher Erscheinung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der Gemeindezeitung (enge Abstimmung mit Druckerei) inkl.
Jahresüberblick der Geschehnisse Textliche Aufbereitung von Online-Beiträgen und redaktionelle Bearbeitung aktueller Gemeindethemen Verfassen von Pressemitteilungen, Texte und Beiträge für unterschiedliche Medien und Publikationen der amtlichen Informationen enger Kontakt zu den Medienvertretern, Aktualisierung des Presseverteilers und Koordination der Berichterstattung in den analogen und sozialen Medien Mitarbeit in der Redaktion und Wartung der amtlichen Homepage Contenterstellung und Planung von Beitragsformaten, Stories, Reel/-Videoformaten in den sozialen Medien der Marktgemeinde bspw.
auf CITIES-App Mitarbeit und Abstimmung des wöchentlichen Redaktionsplans Umsetzung der Medienstrategie der Marktgemeinde Bescheidmäßige Erledigung von Veranstaltungsgenehmigungen Projektsupport der Abteilung Öffentlichkeitsarbeit & Standortentwicklung Begleitung zu verschiedenen Terminen sowie Terminkoordination, Erstellung der Pressefotos und Verfassen von Presseberichten Mitwirken bei örtlichen Veranstaltungen Rahmenbedingungen: Vertragsbedienstete/-r mit unbefristeter Verwendung Beschäftigungsausmaß 35 Wochenstunden Gewünschter Dienstbeginn: ehestmöglich Funktionslaufbahn GD 18.5 Wir bieten: Leben und arbeiten in der Region, ohne Stau oder Pendeln in einen Ballungsraum langfristige Job-Perspektive flache Strukturen mit vielfältigen, eigenverantwortlichen Aufgabenstellungen flexibles Arbeitszeitmodell, klare Trennung Arbeitszeit – Freizeit Versicherung bei der KFG OÖ mit vergünstigter Zusatzversicherungsmöglichkeit umfangreiche Möglichkeit zur fachspezifischen Fort-/Weiterbildung Abschluss eines Dienstvertrages als Vertragsbedienstete/r nach den Bestimmungen des OÖ Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 Anrechnung der dienstrechtlich möglichen Vordienstzeiten Mitarbeit in einem guten Team Sie bringen mit: die charakterliche, geistige, körperliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung einwandfreies Vorleben, volle Handlungsfähigkeit, sicheres Auftreten Österreichische Staatsbürgerschaft bzw.
EWR-Bürger/Bürgerin bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst abgeschlossene Berufsausbildung für den Bürobereich (sehr gute Kenntnisse im MS Office 365 – Word/Excel/Outlook) Geschick im Umgang mit Bürgern, Unternehmen und Umgang mit politischen Entscheidungen, Offenheit und Objektivität, Konfliktlösungsfähigkeit Führerschein B Umfassendes digitales Verständnis und Kenntnisse der aktuellen Gegebenheiten und Entwicklungen im Social-Media-Bereich, sicherer Umgang mit modernen Medien Textsicherheit, Sprachgefühl und Kommunikationsfähigkeit sowie ein Gespür für Bild und Text, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Sehr gute Kenntnisse im Programm Adobe Indesign Selbstständige, pragmatisch lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit & Kreativität Hands-on-Mentalität, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten Zusätzlich von Vorteil wäre: Kenntnisse insbesondere der einschlägigen Landesgesetze und der österreichischen Norm- und Regelwerke im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit Berufliche Erfahrung im öffentlichen Dienst gute EDV-Kenntnisse Kommunikations- und Teamfähigkeit aussagekräftiges Portfolio, dem Aufgabengebiet entsprechende Bewerbungsmappe Bewerbung: Die Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, aktuelles Ausweisfoto, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Strafregisterbescheinigung, Zeugnisse und Nachweise über bisherige berufliche Verwendungen, Kopie des Führerscheines) sind bis spätestens Freitag, 28.
Februar 2025 (12:00 Uhr) beim Marktgemeindeamt Bad Schallerbach einzubringen oder per E-Mail an gemeinde@bad-schallerbach.at zu senden.
Die Gemeinde behält sich das Recht vor, einen Eignungstest durchzuführen.
Weiters bieten wir im Zuge des Bewerbungsverfahren einen Schnuppertag an.
Für Rückfragen steht Ihnen Amtsleiterin Doris Karitnig 07249-48555 (Dw.12) zur Verfügung.