Unser Kunde, die ORS-Gruppe (Tochterunternehmen von ORF und Medicur), ist der führende Anbieter für analoge und digitale Rundfunkübertragung in Österreich mit modernsten Netzwerken, zuverlässiger Infrastruktur sowie innovativen Streaming-Lösungen. Für ein ausländisches Tochterunternehmen in Polen suchen wir ehestmöglich eine:n kaufmännische:n Sparringpartner:in für die operative Geschäftsführung.
LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!
Ihre Aufgabengebiete:
* In dieser Rolle agieren Sie als Controller und Business Analyst einer neuen Beteiligungsgesellschaft in Polen und analysieren dort vorhandene Prozesse in Abstimmung mit dem österreichischen Management.
* Kernaufgabe zu Beginn Ihrer Tätigkeit wird die Analyse der Kostenstruktur im Unternehmen sein für eine effektive Produkt-, Preis- und Kostenkalkulation (IT-Dienstleistungen/OTT-Produkte/Software Dienstleistungen).
* Sie zeichnen sich verantwortlich für die Kosten- und Leistungsrechnung und sind für die selbständige Betreuung und Analyse von komplexen Business Cases zuständig.
* In Ihrer Funktion unterstützen Sie bei Budget- und Forecast-Prozessen und sind federführend an der Optimierung des Berichtswesens in Bezug auf das Tochterunternehmen beteiligt.
Unsere Anforderungen:
* Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium (FH/Uni) und können über langjährige Erfahrung im Bereich Kostencontrolling oder der Business Analyse berichten.
* Vorzugsweise kennen Sie die Kostenstrukturen eines IT-Unternehmens bzw. haben Erfahrung in der Beratung und Prüfung von IT-Prozessen.
* Als Sparring Partner:in der Geschäftsführung verfügen Sie über das notwendige Standing gegenüber den Ansprechpersonen in Polen und agieren mit Verhandlungsgeschick und Fingerspitzengefühl bei der Weiterentwicklung des Unternehmens .
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus, ebenso eine gewisse Reisebereitschaft und Kenntnisse von ERP-Tools (vorzugsweise SAP).
Unser Angebot:
* Unser Kunde bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition, flache Hierarchien eines mittelständischen Unternehmens und sehr viel Gestaltungsspielraum.
* Sie erhalten die seltene Möglichkeit, ein junges und modernes Tochterunternehmen in ihrer Struktur zu festigen und dabei auch die Weiterentwicklung des Managements bzw. ganzen Teams in Polen zu erleben.
* Jobticket, Prämien, Fitnessangebote, Kantine und Home Office sind nur einige Angebote eines attraktiven Benefit-Katalogs.
* Die Position ist mit einem Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.200,-- dotiert. EineÜberzahlung istje nach Berufserfahrung und Qualifikation möglich.
Hat dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich! Gemäß unseren Werten: FREUDE, KLARTEXT und VERTRAUEN melden wir uns innerhalb von wenigen Tagen zurück! Versprochen!
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