Der richtige Weg für mich
Mitarbeiter Business Process Management (m/w/d)
Aufgaben, die mich erwarten
1. First-Level-Support für unsere internen/externen Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartner bei Fragen zu unseren definierten Einkaufs- und Logistikprozessen
2. Aktives Analysieren, Bewerten und Optimieren der internen Prozesse
3. Unterstützen und Organisieren von Projekten (z.B. Systemausrollungen)
4. Selbstständiges Erstellen von Trainingsunterlagen für unsere Anwenderinnen und Anwender
5. Aufbereiten und Verteilen von Prozessinformationen
Qualifikationen, die ich mitbringe
1. Abgeschlossene Ausbildung auf mindestens Maturaniveau
2. Einschlägige Berufserfahrung
3. Gute Englischkenntnisse
4. Routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere MS Office)
5. Prozessuales Verständnis sowie analytisches und strukturiertes Denkvermögen
6. Zuverlässige und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Teamfähigkeiten sowie eine eigenständige und genaue Arbeitsweise
Angebote, die mich überzeugen
1. Umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding
2. Flexible Gleitzeitmodelle sowie bis zu 50% Home-Office/Remote Work
3. Top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz sowie eine moderne technische Ausstattung
4. Kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
5. Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie interaktive E-Learnings oder digitale Lernplattformen im Rahmen der HOFER AKADEMIE
6. Sicherer und verlässlicher Arbeitgeber
7. DU-Kultur im ganzen Unternehmen
8. Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
9. Vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
10. Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes
11. Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform
Entgelt
Attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab EUR 3.065,- für 38,5 Stunden/Woche, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis EUR 3.764,- in der Endstufe.
Arbeitsort
4642 Sattledt, Hofer Straße 2
Arbeitsbeginn
Ab sofort.
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HOFER, mein Arbeitgeber
HOFER bietet als Österreichs beliebtester Lebensmitteleinzelhändler mit mehr als 530 Filialen all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Das ist der richtige Weg für uns.
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