Das bringen Sie mit
* Abgeschlossenes Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege, Bachelorabschluss FH erwünscht
* Die Ausbildung zum Basalen und Mittleren Pflegemanagement wird unterstützt
* Eigenständigkeit, Empathie & Mut, um im Rahmen Ihrer Kompetenzen gezielte Entscheidungen zu treffen und um die Lebensqualität der Bewohner*innen bis ins hohe Alter zu fördern
* Motivation, erste Führungserfahrung zu sammeln bzw. Personalverantwortung zu übernehmen
* Hohe Kommunikationskompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
* Fachkompetenz, Durchsetzungsstärke und Begeisterungsfähigkeit
* Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien
* Wertschätzender Umgang mit Angehörigen
Das sind Ihre Aufgaben
* Unterstützung unserer Leitung Pflege
* Verantwortung insbesondere im Vertretungsfall für die inhaltliche und fachliche Umsetzung der Pflegeleistungen
* Eine professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung Pflege & Leitung Wohnen und Soziale Arbeit
* Arbeitsmix zwischen Management im Hauptdienst und aktiver Mitarbeit in der Langzeitpflege
* Mitwirken bei der zielorientierten Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
* Begleitung des Betreuungs- und Pflegeprozesses aus fachlich-inhaltlicher Sicht
* Unterstützung bei der Qualitätssicherung und -kontrolle
* Wartung von pflegerelevanten Bewohner*innen-Daten und Kennzahlen
* Sicherung des vollumfänglichen Einsatzes der Dokumentationssysteme und kontinuierliche Nutzung der Schulungsangebote
* Kontinuierliche Evaluation und Überprüfung der Pflegeplanung und -dokumentation
* Beratung und Information von Bewohner*innen und deren Angehörigen bei facheinschlägigen Fragestellungen
* Unterstützung und Coaching der Mitarbeiter*innen in der Weiterentwicklung ihrer Fachlichkeit
* Fachliche und soziale Verantwortung gegenüber Auszubildenden und Praktikanten (Praktikantenmanagement)
Das bieten wir
Gelebte Unternehmenskultur: GROSSE HILFE GANZ NAH.
* Die Anstellung erfolgt Vollzeit mit max. 37 Wochenstunden.
* Dadurch 156 Arbeitsstunden/Jahr weniger, im Vergleich zu 40 Wochenstunden.
* Keine Nachtdienste.
* Einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsraum.
* Fachliche Unterstützung von Ihrem Team und unserer Fachabteilung Pflege.
* EEZG – Entgelterhöhung-Zweckzuschuss von € 135,50 pro Monat
* 5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegekräfte als Freizeit
* Supervision & Coaching
* Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung z.B. Ausbildung zum/zur Praxisanleiter/in, Wundmanagement, Palliativ Care, etc.
* Uneingeschränkte Nutzung des CNE-online Fortbildungsportals
* Ein persönliches Gesundheitsmanagement
* Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation
* Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse
Gehalt
Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der VWG 7. Auf Basis Vollzeit (37 Wochenstunden) ab brutto EUR 3.531,73 (inkl. Zulagen). Informieren Sie uns über Ihre bisherigen Erfahrungen – sie erhöhen Ihr Gehalt.
Monatliches Bruttogehalt auf Basis Vollzeit mit 37 Wochenstunden € 3.113,33
Arbeitsbeginn ab sofort