Im Rahmen des Digital Transformation Traineeprogramms
Vollzeit
ÜBER UNS
Als Raiffeisenlandesbank Oberösterreich sind wir Österreichs führende Regionalbank und seit mehr als 120 Jahren erfolgreich. Doch wir sind weit mehr als nur eine Bank: Wir verbinden regionale Werte, Handschlagqualität und ein internationales Netzwerk. Damit unterstützen wir u.a. Firmenkund:innen bei der Erschließung neuer Märkte, der Umsetzung von Projekten und der Optimierung ihrer Finanzen.
Absolvieren Sie unser Digital Transformation Traineeprogramm für die Dauer von 18 Monaten. Mittels laufender Begleitung durch erfahrene Mentor:innen bzw. Innovationsbotschafter:innen, learning on the job und Perspektivenwechsel durch Jobrotations gewinnen Sie ein einmaliges Verständnis für das Zusammenspiel in der Bank.
IHRE AUFGABEN
* Unterstützung der Firmenkundenberater:innen bei der Abwicklung des Tagesgeschäfts
* Erste Anlaufstelle für Kundenanfragen und -anliegen
* Vorbereitung und Bearbeitung von Kreditanträgen
* Erstellung und Vorbereitung von Unterlagen für Kundentermine
* Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben
IHRE QUALIFIKATIONEN
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura
* Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung
* Eigenständige und genaue Arbeitsweise, analytisches Denken
* Engagement und Teamfähigkeit
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
Neben einer fundierten Fachausbildung erhalten Sie eine hochkarätige Innovationsausbildung (in Zusammenarbeit mit der Universität Stanford Online und unserem Innovation Hub) und gestalten so die Zukunft der Raiffeisenlandesbank OÖ mit.
Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe B vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.
Nähere Informationen finden Sie unter www.rlbooe.at/trainee.
UNSER ANGEBOT
* Aus- und Weiterbildung: Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
* Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
* Betriebsausflüge: Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
* Fitnessangebote: Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
* Flexible Arbeitszeiten: Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
* Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
* Kinderbetreuung: Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
* Kulturangebote: Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
* Mitarbeiterrabatte: Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
* Restaurant: Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.
Die zuständige Ansprechpartnerin, Sandra Kehrer, Tel.: +43 732 6596 22551, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!
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