Ihre Aufgaben
Zur Verstärkung unseres Kommunikationsteams Internal und Media Relations in der Konzernkommunikation suchen wir eine:n Kommunikationsmanager:in, die:der diese Aufgabe mit viel Begeisterung und Umsetzungsstärke annimmt.
* Inhaltliche Planung und Umsetzung von Kommunikationsprojekten
* Unterstützung bei der Abwicklung interner und externer Kommunikationsaktivitäten
* Verfassen von Texten für die interne und externe Kommunikation
* Erstellung von Basismaterial, wie Factsheets, Markt-/Medienbeobachtung
* Konteption von Präsentationen, Bereitstellung von Bildmaterial und Wartung von Verteilern
* Contentpflege in den entsprechenden Medien (Newsletter, Intranet, Website)
* Zusammenarbeit mit Agenturen für das Übersetzungsmanagement (bis zu 20 Sprachen)
* Digital Asset Management (Betreuung von Mediendatenbanken)
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium (Universität oder Fachhochschule) idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Kommunikations-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften
* Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit in einer Kommunikationsabteilung eines Unternehmens oder in einer PR-Agentur
* Idealerweise Affinität zu den Themenbereichen Industrie, Technologie und b2b
* Kompetenz in der Content-Erstellung, Sprachgefühl & Kommunikationsstärke
* Hohe Umsetzungsstärke und Dienstleistungsmentalität
* Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
* Selbstständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
* Sehr gutes Englisch
Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.499,79 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
* Aus-und Weiterbildung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebsärzt:in
* Coaching Angebote
* Dienst-Handy
* Dienst-Laptop
* Essenszulage
* Flexible Arbeitszeiten
* Gesundheitsmaßnahmen
* Gute Verkehrsanbindung
* Home-Office
* Job Rad
* Kantine
* Kinderbetreuung
* Mitarbeiter:innenevents
* Mitarbeiter:innenprämien
* Mitarbeiter:innenvergünstigungen
* Mitarbeiterbeteiligung
* Parkplatz
* Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
* Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
* Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen
* Sport- und Fitnessangebote
* Stahlstiftung
* Strukturierte Einschulung
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Das sind wir
Als Group Communications sind wir für alle internen und externen Kommunikationsagenden des voestalpine-Konzerns verantwortlich und berichten direkt an den CEO. Unser Ziel ist es, das Vertrauen in den voestalpine-Konzern zu stärken und unsere positive Reputation durch eine professionelle interne und externe Kommunikation abzusichern. Dabei setzen wir auf bewährte Aktivitäten und greifen auch neue Trends, Tools & Formate auf. Unser Anspruch ist es, auch in der Kommunikation „One Step Ahead“ zu sein. Das Team Internal und Media Relations besteht aus sechs Mitarbeiter:innen und ist verantwortlich für die konzernale Medienarbeit und die interne Kommunikation.
Kontakt & Bewerbung
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson:
Verena Holzbauer
+43 50304 15 3348
Fachbereich:
Beatrix Exinger
+43 50304 15 2397 #J-18808-Ljbffr