Das sind Ihre Aufgaben
1. Technische und kaufmännische Bewertung der Änderungsanträge von Radlader-Komponenten
2. Leitung von regelmäßigen Abstimmungsmeetings bzgl. anstehender Änderungen
3. Planung, Koordination und Überwachung des Änderungsablaufes in der laufenden Serie
4. Kennzahlenauswertungen sowie Benchmarking
Das bringen Sie mit
5. Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau
6. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
7. Erfahrung im Projekt- oder Change-Management von Vorteil
8. Analytische Denkweise
9. Sicheres Auftreten sowie hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
10. Einsatzbereitschaft und Teamgeist
Das bieten wir Ihnen
11. Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
12. Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
13. Hauseigene Betriebskantine inkl. Essenszuschuss
14. Gratis Kaffee, Tee und Obst
15. Zuschüsse für Fahrkosten, Kinderbetreuung, Hochzeit und Geburt
16. EGYM Wellpass App für Sport- und Freizeitangebot
17. Bikeleasing
Bei Liebherr bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Familienunternehmen. Es erwartet Sie ein motiviertes, gut eingespieltes Team in einem sehr interessanten Umfeld, das viel Raum für selbstständiges Arbeiten bietet.
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.