Deine Aufgaben bei karriere.at * Du ubernimmst als Mitglied des Engineering Management Teams eine fuhrende Rolle in der Leitung eines Teams von Engineers und Techleads. * Du bist fur die berufliche Entwicklung deines Teams verantwortlich, forderst das Wachstum und bietest Mentoring, um eine kontinuierliche Verbesserung der Fahigkeiten zu gewahrleisten. * Du beaufsichtigst das Personalmanagement und sorgst fur ein unterstutzendes und kooperatives Umfeld innerhalb des Teams. * Du spielst eine Schlusselrolle bei der Teambildung, sorgst fur ein ausgewogenes Verhaltnis der Kompetenzen und fordest eine Kultur der Zusammenarbeit. * Du leitest den Rekrutierungs und Onboarding Prozess und sorgst dafur, dass das Team stets mit den besten Talenten ausgestattet ist. * Du sorgst fur ein Gleichgewicht zwischen Produktprioritaten, Projektzeitplanen und technischen Ressourcen, um ein effektives Ressourcenmanagement zu gewahrleisten. * Du arbeitest eng mit den Stakeholdern zusammen, um die Erwartungen zu steuern und eine reibungslose Kommunikation zwischen den Teams zu gewahrleisten. * Du managt externe Kooperationen und sorgst fur eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Teams. Unsere Anforderungen * Du hast nachgewiesene Managementerfahrung mit einer Erfolgsbilanz bei der Leitung technischer Teams und der Steigerung der Leistung. * Du hast ein ausgepragtes Verstandnis fur Technologie und die Denkweise von Engineers, das dich in die Lage versetzt, ein Team von Entwicklern und technischen Fachleuten effektiv zu fuhren. * Du hast eine echte Leidenschaft fur die Personalentwicklung und die Unterstutzung deiner Teammitglieder bei ihrer technischen und beruflichen Entwicklung. * Du hast Erfahrung im Aufbau koharenter, leistungsstarker Teams, die gut zusammenarbeiten. * Du hast ausgepragte Fahigkeiten in den Bereichen Planung, Organisation und Stakeholder Management, um die Abstimmung zwischen verschiedenen Geschaftsbereichen zu gewahrleisten. * Du hast ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Verwaltung externer Partnerschaften, um fur beide Seiten vorteilhafte Ergebnisse zu erzielen. Ansprechperson Florian Hochhauser Teamlead Talent Acquisition Ich freue mich auf deine Bewerbung per Klick auf den "smart bewerben" Button mit Angabe der Ref. Nr. HOFE 1124. Uber uns karriere.at ist Osterreichs grostes Jobportal und leistet einen essenziellen Beitrag dazu, dass einerseits Kandidatinnen ihren passenden Job und andererseits Unternehmen die passenden Talente finden. Dahinter stehen mehr als 250 engagierte Mitarbeiterinnen, die den osterreichischen Arbeitsmarkt mitgestalten und positiv beeinflussen. Uns bei karriere.at ist es ein besonderes Anliegen mit unseren Stellenanzeigen alle Menschen anzusprechen mannlich, weiblich, trans, inter, divers, offen, binar... wir freuen uns auf alle zukunftigen Mitarbeitenden. Wie verlauft dein Arbeitsalltag? Je nach Bereich ist die Arbeitszeitgestaltung bei uns sehr flexibel, und du hast auch die Mogl