Ab Dezember suchen wir ein neues Team Mitglied für unser á la carte Restaurant, NUR für ZWEI TAGE in der Woche (Dienstag und Mittwoch). Reines á la carte Restaurant, nur Abends, Hotelgäste sowie externe Gäste. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Deine Aufgaben:Verantwortung für eine Servicestation im á la carte RestaurantService am Gast, Bestellungen aufnehmen, Getränkezubereitung, Weinservice, kassierenAktiver Verkauf von Getränken und SpeisenVorbereitung für Abendservice (Tische decken, Mise en place)Freude an der Weiterentwicklung und TeamgeistArbeitsbeginn immer nachmittags, keine TeildiensteDein Profil:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Service oder mehrere Jahre Berufserfahrung & Leidenschaft für diesen BerufKreativität und Spaß im Umgang mit hochwertigen ProduktenSelbständige ArbeitsweiseSehr gute Fachkenntnisse und hohes QualitätsbewusstseinEmpathie, Freundlichkeit, Höflichkeit und TeamgeistGute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen von VorteilVerantwortlicher Umgang mit Hygiene und Sauberkeit (HACCP)Ein sehr abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit täglich neuen HerausforderungenSehr beliebter Treffpunkt für Jung und Alt im Herzen von KitzbühelEin familiengeführter Traditionsbetrieb mit viel Team Spirit, Innovationen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten3 kostenlose Mahlzeiten im Rahmen der Mitarbeiter Verpflegung (vegetarisch/vegan/Allergien Optionen)Kostenlose Benützung von Fitness Raum (24/7) und Massageliege im Wellnessbereich20% Ermäßigung im á la carte RestaurantFamily & Friends Rate für Übernachtungen von Angehörigen und FreundenNeu renovierte Mitarbeiterzimmer, alle fußläufig zum HotelLiebevoll ausgesuchte Geschenke zu besonderen Anlässen2 x im Jahr gemeinsames Essen/Ausflug für das Team5 oder 6 Tage Woche mit geregelten Arbeitszeiten, nach Möglichkeit immer der gleiche freie Tag (planbar)Tolle Benefits in der Region für Sport- und FreizeitmöglichkeitenAttraktives Gehalt - deutliche Überzahlung des Brutto- Kollektivlohnes - wir bieten ein Einstiegsgehalt von € 2600.- brutto (Berechnungsbasis 40h Woche/angepasst an zwei Tage dementsprechend niedriger)Die Angabe von Mindest-Bruttomonatslöhnen ist in Österreich gesetzlich verpflichtend - selbstverständlich bedeutet die Überzahlung nach Qualifikation in den meisten Fällen ein höheres Gehalt.
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