Minimum Anforderungen
* Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS oder HAK) und bringst einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalverrechnung mit.
* Du bist mit SAP vertraut und kennst das SAP-Zeitmanagement und -Abrechnungstool.
* Fundiertes Wissen im Vertragswesen von Vorteil.
Deine zukünftigen Tätigkeiten
* Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung.
* Abwicklung der Personaladministration.
* Kommunikation mit Behörden und Ämtern.
* Pflege der Personalstammdaten.
* Reiseabrechnung.
* Vertragswesen.
* Teilzeitbeschäftigung (15-20 Std/Woche).
* Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 2.800 brutto (14 mal p.a.) auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
* Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit gutem Betriebsklima.
* Langfristige Beschäftigung mit der Option zur Übernahme.
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