IKEA Du stellst sicher, dass sich deine Abteilung immer in Bestform präsentiert. Durch die richtige Analyse und Verkaufssteuerung trägst du wesentlich zum Unternehmenserfolg bei. Du kümmerst dich um die Entwicklung deines Teams und sorgst dafür, dass Kund:innen in deiner Abteilung jederzeit auf kompetente Mitarbeiter:innen treffen. Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.800,- brutto pro (inkl. 10h Mehrdienstleistungspauschale). Teilzeit ist ab 30 Stunden möglich. Arbeitszeiten: Flexibel von Montag bis Samstag an 5 Tagen pro Woche - jeden zweiten Samstag. Deine Benefits: Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen ONE IKEA Bonus - jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland Lebens- und private Unfallversicherung 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Gut zu wissen: Unser Auswahlprozess startet schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist. Sobald wir geeignete Personen gefunden haben, schließen wir den Auswahlprozess ab. Sende uns also so bald als möglich dein Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf mit allen relevanten Informationen, die wir über dich kennen sollten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! „Die wichtigsten Entscheidungen im Leben triffst du nie für dich allein.“ Du möchtest gern lernen, Entscheidungen zu treffen und das ist gut so. Denn keine Entscheidungen zu treffen, bedeutet Stillstand. Wer sich bei IKEA in einer Position wie dieser befindet, entscheidet jedoch nie für sich selbst. Du entscheidest: was ist das Beste für mein Team. Wie kann ich den vielen Menschen zu einem besseren Alltag verhelfen. Du hast die Fähigkeit, schnell Entscheidungen zu treffen: Du setzt Dinge einfach und flexibel um und kommunizierst dabei klar mit deinen Mitarbeiter:innen. Dein Führungsverhalten zielt auf Resultate und die Geschäftsentwicklung; zugleich bist du in der Lage, deine Mitarbeiter:innen zu führen und zu entwickeln. Dir gelingt es, gemeinsam mit deinem Team Ideen zu entwickeln. Eine Fähigkeit, die auch wichtig ist, wenn es gilt, Schnittstellen mit Leidenschaft für diese Ideen zu begeistern. Du bist offen für Veränderungen und flexibel, wenn es darauf ankommt. Du kannst sowohl in Deutsch als auch Englisch fließend kommunizieren. Du weißt, deine Arbeit zu priorisieren und zu organisieren, um die verfügbare Zeit effizient zu nutzen. Deine Leidenschaft gilt dem Verkauf und dein Antrieb ist es, jedem Kunden das Beste z... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone