.jobAd h3.noBorder::after {display:none;} .jobAd .text-right, .applyButton {display:none;} Teamleiter Elektrofertigung (w/m/d) Steuern Sie die Zukunft der Trafostationenfertigung! 14.01.2025 Job-Nr.: 215213 Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der elektrischen Energieverteilung und Automatisierungstechnik. Ob Elektroversorgung, Anlagenbau oder Elektrogroßhandel: Das Team betreut ein breites Netzwerk und setzt innovative Maßstäbe für Qualität und Zuverlässigkeit. Als Teamleiter (w/m/d) der Elektrofertigung übernehmen Sie die zentrale Verantwortung, um die Fertigungsprozesse aktiv weiterzuentwickeln und Ihr Team zum Erfolg zu führen. Leibnitz Elektrotechnik / Elektronik Aufgabengebiet Teamführung & Entwicklung : Leiten, motivieren und fördern Sie ein engagiertes Team, damit hohe Qualitäts- und Produktivitätsziele konsequent erreicht werden. Planung & Koordination : Erstellen und koordinieren Sie Kapazitäts- sowie Personaleinsatzpläne für eine optimale Auslastung der Ressourcen. Auftragsmanagement : Sorgen Sie für eine präzise Planung und termingerechte Abwicklung aller Fertigungsaufträge, um Kundenwünsche effizient zu erfüllen. Qualitäts- & Sicherheitsstandards : Stellen Sie eine erstklassige Qualität und die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften sicher – für bessere Produktivität und zufriedene Mitarbeiter. Prozessoptimierung : Arbeiten Sie eng mit den Abteilungen Projektierung und Qualitätssicherung zusammen, um Abläufe stetig zu verbessern und innovative Lösungen zu finden Skill-Set Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (HTL, TU, FH) oder eine vergleichbare Qualifikation Versierter Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen (idealerweise Dynamics 365 Business Central) Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Eigeninitiative Flexibilität, Teamgeist sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten Bereitschaft zur Schichtarbeit und gelegentlichen Reisen in der DACH-Region (ca. 15%) Worauf man sich freuen kann Sichere Perspektive : Eine langfristige Anstellung in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen Karriereentwicklung : Vielseitige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen Komfort & Erreichbarkeit : Gute Verkehrsanbindung und eigene Firmenparkplätze Attraktive Vergütung : Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und zusätzliche Benefits Spannendes Umfeld : Gestaltungsfreiräume in einem dynamischen Team, das technologisch auf dem neuesten Stand ist Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 3600, Maximum 4200 Mindestgehalt EUR 3600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3600 und EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Katharina Adam k.adam@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.