AufgabenMitarbeit am gesamten Software Lifecycle – von Anforderungsanalysen bis zur Auslieferung der SoftwarekomponentenNeu- und Weiterentwicklung von Softwarekomponenten gemeinsam im Scrum-TeamBackend oder Fullstack Entwicklung mit Java und TypeScriptSchnittstellenentwicklung zu unterschiedlichen SystemenFachliche Unterstützung und Coaching von weniger erfahrenen Kolleg:innenQualifikationenAbgeschlossene technische Ausbildung (HTL/Uni/FH)Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, Spring und KafkaKommunikative Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe und hohem QualitätsbewusstseinNice-to-have: Kenntnisse in Kotlin, Angular, DevOps, Kubernetes, Cloudtechnologien, CI&CDSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Level C1)Das Besondere an dieser PositionAbwechslungsreiche und innovative Projekte in einem agilen UmfeldSpannende Kunden aus unterschiedlichen BranchenFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice MöglichkeitDiverse Benefits (Essenszuschuss, Öffi Ticket, Mitarbeiterrabatte etc.)Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 4.000 und EUR 5.800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).Das UnternehmenUnser Kunde ist seit Jahren zuverlässiger und innovativer IT-Dienstleister. In seinem Portfolio finden sich individuelle Softwarelösungen für Großunternehmen zur Abbildung und Unterstützung von Geschäftsprozessen. Die technologische Bandbreite geht von serverbasierten Backoffice-Applikationen bis hin zu Web-Frontends, bspw. für Kundenportale oder Online-Shops.Gemeinsam zu deinem TraumjobWir glauben, dass es für jeden Menschen eine Aufgabe gibt, die ihn glücklich macht. Für uns besteht diese Aufgabe darin, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die perfekt zueinander passen.Deshalb versuchen wir, die Beweggründe und Bedürfnisse für einen neuen Job jeden Tag aufs Neue zu verstehen – fachlich, aber auch menschlich. So finden wir gemeinsam den passenden Job für dich.Arbeiten bei epunkt – womit wir uns bei dir bewerbenAlle epunkt Standorte haben zentrale Innenstadtlage und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Parkmöglichkeiten sind in unmittelbarer Nähe zu finden.Wir veranstalten jährlich Mitarbeiter Teamevents. Skiwochenende, Almwanderung, Hochseilgarten, Canyoning, Floßfahrten, u.v.m.Zuschuss zu Pendlertickets für öffentliche Verkehrsmittel.Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung.Firmenlaptop kann für private Zwecke genutzt werden.epunkt setzt verschiedene betriebliche Gesundheitsinitiativen und bietet interne Veranstaltungen zum Thema Gesundheitsförderung an: Seminare für gesunde Ernährung am Arbeitsplatz, Fitnessprogramm am Arbeitsplatz, Commitment für die Einhaltung eines wöchentlichen liftfreien Tages, gemeinsames, gesundes Kochen sowie sportliche Firmenevents.Firmenhandys gibt es für alle Mitarbeiter inklusive privater Nutzung.Aufgrund der bestehenden technischen Infrastruktur besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Home Office zu erledigen. Wo es die Funktion erlaubt, ist dies ein gern genutztes Benefit. Art und Nutzungsumfang der Home Office-Lösungen werden individuell zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten festgelegt.Wir bieten unseren Mitarbeitern ein flexibles Arbeitszeitmodell an (4-Tage-Woche oder 10-Monats-Jahr). Auch bei unseren Teilzeitkräften berücksichtigen wir familiäre Rahmenbedingungen und ermöglichen individuelle Arbeitszeit-Vereinbarungen.
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