Für das Universitätsklinikum St. Pölten-Lilienfeld, Standort St. Pölten suchen wir mit sofortiger Wirkung
eine Diplompflegerin bzw. einen Diplompfleger als Stellvertretung der Stationsleitung an der Klinischen Abteilung für Hals-Nasen-Ohren / Operations- und Ambulanzbereich bei Voll- oder Teilbeschäftigung
Das Universitätsklinikum St. Pölten steht für Spitzenmedizin und Pflege in Niederösterreich.
Wenn Sie über mehrjährige Berufserfahrung verfügen und eine neue Herausforderung mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten suchen – haben Sie hier die Möglichkeit eigenständig zu arbeiten, Erfahrungen zu sammeln und sich fachlich und organisatorisch weiterzuentwickeln. Als Teil des interdisziplinären Teams sind Sie verantwortlich für die Leitung des Pflegeteams bei Abwesenheit der Stationsleitung sowie für die eigenverantwortliche Steuerung und Optimierung definierter Arbeitsabläufe.
Unser Angebot:
1. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
2. Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
3. Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
4. Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
5. Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
6. Flexible Arbeitszeitmodelle
Ihre Qualifikationen:
7. Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes
8. Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
9. Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
10. Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Patientinnen bzw. Patienten und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern
11. Sonderausbildung Pflege im Operationsbereich
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
12. Bewerbungsschreiben
13. Lebenslauf
14. Relevante Ausbildungsnachweise
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.572,00,- und € 3.718,00 (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.