Sie suchen nach einem Arbeitsplatz, der Herausforderung und Erfüllung in Einklang bringt?
Wir bei PENNY bieten eine Plattform für ambitionierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit unserem internationalen Handelsunternehmen erfolgreich sein wollen.
Ihre Aufgaben:
* Bewährtes Verantwortungsbildner für die wirtschaftliche Entwicklung unserer Filiale
* Erstellung einer strukturierten Personaleinsatzplanung
* Professionelle Warenbestellung
* Optimierung der Warenpräsentation sowie präzise Preisauszeichnung
* Führung und Förderung von Mitarbeitern
* Kooperative Unterstützung bei allen Filialaufgaben
Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit umfassenden Kenntnissen
* Erworbene Fähigkeiten im Bereich Führung und Mitarbeiterentwicklung
* Vorteilhafte Branchenbezogene Fachkenntnisse
* Außergewöhnliches freundliches und gepflegtes Auftreten
* Flexible Zeiteinteilung und Zuverlässigkeit
* Weiterbildende Verantwortungsbewusstsein und hoher Einsatzbereitschaft
* Umfangreiches Deutschkenntnisse entsprechend der Tätigkeit
* Aussagekräftiges Leumundszeugnis
Wir bieten:
* Langlebiges Engagement mit abwechslungsreichen Aufgaben an einem vertrauenswürdigen Arbeitgeber
* Geregelter Arbeitszeitrahmen
* Eine individuelle Schulung zur optimalen Einarbeitung in die Filial- und Kassierabläufe
* Mitarbeiterrabatte für den Einkauf und Reisen
* Weit gefächerte Bildungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
Das Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2680 Euro brutto/Monat (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir sicher, dass Ihre individuelle Vergütung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.
Freude am Menschenkontakt, ein Herz für frische Lebensmittel und Abwechslung sind unser Ziel - packen Sie gerne mit an und erhalten Sie herzlich willkommen!