Die traditionelle Gastfreundschaft unseres Hauses und die sprichwörtliche Freundlichkeit und Herzlichkeit aller Mitarbeiter sind das große Plus des Hotel im Park in Bad Radkersburg. Bereits seit vielen Jahren schätzen unsere Gäste, darunter ein besonders hoher Anteil an Stammgästen, die familiäre Atmosphäre und die freundschaftliche und herzliche Aufnahme. Darauf legen wir besonderen Wert, und darauf sind wir auch besonders stolz. Unsere Gäste wissen es zu schätzen, dass das Hotel im Park klug und maßvoll gewachsen, trotzdem aber überschaubar geblieben ist. Unser Haus ist großzügig in seinen Möglichkeiten, aber dennoch charmant und familiär: ein Ort des Wohlfühlens und der Entspannung, der Gesundheit und des Genießens. Anstellungsart: Vollzeit Die Bearbeitung aller Anliegen unserer anspruchsvollen Gäste von ihrer Ankunft bis zu ihrer Abreise: Gewährleistung eines reibungslosen Arbeitsablaufes Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Einhaltung der vorgegebenen Ziele Regelmäßiger und enger Austausch mit anderen Abteilungen zur Gewährleistung eines perfekten Aufenthaltes unserer Gäste Umsatzoptimierung durch verkaufsfördernde Maßnahmen gute Kommunikationsfähigkeiten Durchführung von Abteilungsmeetings Führen von Vorstellungsgesprächen Check-in/Check-out und Anschlussbuchungen Beschwerdemanagement Erfolgreicher Abschluss einer Schule mit Tourismusschwerpunkt oder einer einschlägigen Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Hotellerie Führungserfahrung oder Stellvertretung im Bereich Front Office gepflegtes Erscheinungsbild und Freude daran, als Gastgeber zu agieren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntisse in Wort und Schrift Belastbarkeit und ausgezeichnete Kommkunikationsfähigkeiten Gute Selbstorganisation Sehr gute MS-Officekenntnisse Opera Cloud-Kenntnisse von Vorteil (oder einem ähnlichen Hotel System) Problem- und lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, eigenverantworlich und teamorientiert zu handeln Entlohnung nach dem KV für Gastronomie. Ein marktkonformes Bruttoentgelt je nach Erfahrung und Qualifikation wird vereinbart Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Festanstellung Mitarbeiterparkplatz Mitarbeitervergünstigungen wie z.B. Mitarbeiterraten bei Privathotels Dr. Lohbeck freie Verpflegung Für die ausgeschriebene Position gilt das Mindestgrundgehalt des Kollektivvertrags für das Hotel- & Gastgewerbe, wobei wir eine Überzahlung je nach Erfahrung & Qualifikation garantieren. JBTC1_AT