Mitarbeiter im Kreditrisiko-Support (all genders) (Beschäftigungsausmaß 80-100%) - BKS Bank
Klagenfurt
Derzeit sind wir auf der Suche nach einem Mitarbeiter im Kreditrisiko-Support (all genders) (Beschäftigungsausmaß 80-100%) für unsere Zentrale in Klagenfurt.
Job Benefits
Aus- und Weiterbildung, Frauenkarriere,
Talenteentwicklung, Traineeprogramm
Gesundheit und Familie
Gesundheitsmanagement, Kinderbetreuung,
Sabbatical, psychologische Beratung
Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten, Barrierefreiheit,
Verkehrsanbindung
Sozialleistungen
Mitarbeiterrabatte, Essensbons,
Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss
Nachhaltiger Arbeitgeber
Gründungsmitglied Green Finance Alliance,
Vorreiterin in Sachen Nachhaltigkeit, EMAS Zertifizierung
Auszeichnungen
Mitarbeitende aus 15 Nationen,
BKS Frauenkarriereprogramm,
Teil der Initiative #positivarbeiten
Unternehmen
100 Jahre Stabilität und Unabhängigkeit, flache Hierarchien,
internationale Karrieren, Erfolgreiche Kunden
Wir bieten auf jeden Fall ein Jahresbruttogehalt ab € 42.000 auf Vollzeitbasis mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Diese Aufgaben erwarten Sie
* Sie unterstützen unsere Kundenbetreuer bei der Betreuung/Abwicklung von Sanierungs-Insolvenz- und Rechtsanwalts- und Betreibungsfällen im Privat- und Firmenkundenbereich.
* Sie erstellen Verträge und Sicherheitendokumente.
* Sie erfassen und monitoren Sicherheiten, pflegen diese in die Banksysteme ein.
* Sie sind Ansprechperson für unsere Kundenbetreuer, Kunden und deren Berater.
* Sie servicieren die Betreuer in den Außenstellen in fachspezifischen Fragen.
* Sie monitoren die zugeordneten Abwicklungsprozesse im Kreditrisiko.
* Sie wirken an der Erstellung des internen Berichtswesens mit.
* Sie haben die Chance an Projekten mitzuarbeiten und bringen Ihre Ideen ein.
Womit Sie uns begeistern können
* Sie haben idealerweise Erfahrung im Bankgeschäft.
* Sie mögen Zahlen, arbeiten sehr genau und selbständig.
* Sie interessieren sich für Aus- und Weiterbildung und haben Spaß daran.
* Sie kennen sich im MS-Office gut aus.
* Sie sind kommunikativ, kreativ und denken vernetzt.
* Sie schätzen Teamgeist, sind flexibel und belastbar.
Frau Veronika Eblamo
freut sich über Ihre Bewerbung unter
In der BKS Bank herrscht Chancengleichheit für alle Beschäftigten und Bewerbenden unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnie, religiöser Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Interessierten Menschen – auch Quereinsteigern – bieten wir zahlreiche Möglichkeiten: Weiterbildungen, Gleitzeit, eine Krabbelstube in der Zentrale, ein jährliches Gesundheitsprojekt und viele Sozialleistungen.
Die BKS Bank hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen auf Führungspositionen und werden diesen bei gleichen Qualifikationen den Vorzug geben.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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