Die Hypo Tirol ist die Bank, in der Beruf zur Berufung wird. Sie gibt Ihren Karriereplanen Ruckenwind und unterstutzt Sie dabei Ihr volles Potential auszuschopfen. Mit der Sicherheit eines Traditionsunternehmens und der Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers. smart bewerben Bei uns im Risikocontrolling suchen wir eine/n FachexpertIn Meldewesen Risikocontrolling Aufgaben: * Operative Mitarbeit bei der Berechnung der anrechenbaren Eigenmittel und des Gesamtrisikobetrags (Saule 1) * Inhaltlicher und fachlicher Ansprechpartner fur Ruckfragen der Aufsicht im Rahmen der Meldungen * aussagekraftige Berichterstattung an definierte Stakeholder * Inhaltliche Abstimmung samtlicher Meldedaten untereinander, sowie zu Meldungen anderer Themenbereiche wie z.B. FinRep oder GMP Cubes * Schnittstelle zum Kreditrisikomanagement und Konzerncontrolling * Analyse aufsichtsrechtlicher Neuerungen und Prufung auf Relevanz * Mitarbeit an der Implementierung von Anforderungen aus Basel IV/ CRR III * laufende Verbesserung bestehender Prozesse und Mitarbeit an Umsetzungsprojekten im Rechenzentrum und an Projekten zur Weiterentwicklung der GMP Qualifikationen: * abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Universitat, Fachhochschule) * mehrjahrige einschlagige Erfahrung im Melde, Rechnungs und/oder Steuerwesen von Vorteil * fundierte Kenntnisse im Aufsichtsrecht (z.B. CRR, CRR II, CRD, diverse del. Verordnungen) * praktische Erfahrung mit dem GMP Datenmodell sowie dem Meldesystem Abacus * sicherer Umgang mit BusinessObjects sowie MS Office und eine IT Affinitat * teamorientiertes Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit * selbstandiges Arbeiten und Interesse am Wissenstransfer * analytisches Denken, Problemlosungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot: * Ein sympathisches Team mit ambitionierten KollegInnen in einem wertschatzenden und kommunikativen Umfeld * Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit ohne Kernzeiten * Ein Umfeld, in dem Ihre Expertise geschatzt wird und in dem Sie Verantwortung ubernehmen konnen * Umfangreichen Sozialleistungen der Tiroler Landesbank * Gemas 9 Abs.2 des Gleichbehandlungsgesetzes ist fur diese Position ein Jahresbezug ab EUR 60.000, unter Anwendung des Hypo Banken KV vorgesehen. Ebenso wie Sie geben wir uns aber mit Mindeststandards zufrieden. Das tatsachliche Gehalt vereinbaren wir abhangig von Ausbildung und Erfahrung. Unsere Benefits: * Arbeitszeiten * Erreichbarkeit * Gesundheit * Homeoffice * Mitarbeiter Events * Weiterbildung Folgen Sie uns auch auf Social Media und bleiben Sie informiert. Facebook Instagram Youtube LinkedIn Die Hypo Tirol Bank als Arbeitgeber Ihr direkter Kontakt Magdalena Gatt, BA Abteilung Personal +43 (0) 50700 2445 karriere.hypotirol.com Wir freuen und auf Sie!