Buro des Rektors inkl. Datenschutzkoordination Prozessmanager:in fur Digitalisierungsprojekte * Veroffentlicht: 05.03.2025 * Bewerbungsfrist: 16.04.2025 * Verwendungsgruppe: IVa * Stellenart: Allgemeines Personal * Stellenprofil: Allgemeines Personal * Dienstbeginn: Ehestmoglich * Wochenstunden: 40 h/W * Anstellungsverhaltnis: Unbefristet Jetzt bewerben Ihre Aufgaben * Planung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten: Erarbeitung von Zeit und Ressourcenplanen fur die einzelnen Projekte in enger Abstimmung mit allen am Prozess beteiligten Organisationeinheiten * Beratung aller Organisationseinheiten bei der Einfuhrung bzw. Anpassung digitaler Losungen * Entwicklung und Durchfuhrung von Schulungen und Workshops fur Mitarbeitende zu digitalen Prozessen und Technologien * Koordination zwischen verschiedenen Stakeholdern inkl. Moderation von Projektstatusmeetings und Workshops * Dokumentation und Reporting inkl. Qualitatssicherung und Monitoring der aufgesetzten Prozesse * Vertretung der Universitat Salzburg in Gremien, die sich mit dem Thema beschaftigen Aufnahmebedingungen * facheinschlagiges Hochschul bzw. Fachhochschulstudium oder entsprechende langjahrige Berufserfahrung bzw. nachweisbare zusatzliche Ausbildung und Praxis Gewunschte Qualifikation * Projektmanagement Ausbildung inkl. nachgewiesener Praxiserfahrung * Kenntnisse in digitalen Technologien und Tools, sicherer Umgang mit M365 und SAP * Ausgepragte IT Affinitat und Begeisterung fur neueste Technologien * sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse * Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit starkem Teamspirit * Gute Kommunikationsfahigkeiten * Durchsetzungsfahigkeit * hohe Kund:innen und Serviceorientierung Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens EUR 47.464,20. Eine Uberzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist moglich. Die Paris Lodron Universitat Salzburg strebt eine Erhohung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitatspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrucklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Wir bieten * Soziale und okologische Verantwortung: Fahrradaktionen, Kunst und Kulturangebote, die Nachhaltigkeitsinitiative PLUS Green Cus", Blutspendeaktionen * Umfangreiche finanzielle Vorteile: Zusatzliche betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Forderung des Klimatickets, Vergunstigungen im USI und Sprachenzentrum sowie zahlreiche corporate cooperations * Vielfaltiges Weiterbildungsangebot: Laufende interne und externe Fortbildungen, Coachings, Erasmus+ staff trainings, ein Uni Start Programm * Work Life Balance / Vereinbarkeit von Arbeit, Familie & Freizeit: Krabbelstuben Betreuungsplatze, Ferienprogramme, Karfreitag sowie 24. und 31. Dezember sind arbeitsfrei, bezahlte Mittagspause, Moglichkeit zu Altersteilzeit, Gleitzeit und