HR Generalist (w/m/d)
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihre Expertise aus dem HR-Bereich voll einbringen können?
Verfügen Sie über eine einschlägige Berufserfahrung und möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen.
Aufgabenbereich
* Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte betreffend HR-relevanter Themen
* Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrechtliche Agenden
* Businesspartner der Führungskräfte
* Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess inkl. Onboarding
* Unterstützung in den Bereichen Personalentwicklung, Employer Branding und Talentmanagement
* Umsetzung von HR-Strategien, Prozessen und Zielen
* HR-Controlling
* Mitarbeit in diversen HR-Projekten
Anforderungen an das Profil
* Abgeschlossene oder laufende wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement und mehrjährige Arbeitserfahrung im HR-Bereich
* Diskrete und gut strukturierte Arbeitsweise, sowie zeitliche Flexibilität
* Selbständige Arbeitsweise und eine gute Portion an Hands-on-Mentalität
* Ausgeprägtes empathisches Vermögen sowie interkultureller Kompetenz
Agenda
* Eine sichere Anstellung in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
* Ein offenes, kommunikatives Arbeitsumfeld in einer spannenden und zukunftsträchtigen Branche
* Ein vielseitiges Aufgabengebiet, verbunden mit fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
* Weitere andere Benefits (z.B. Parkplatz, Essensgutscheine etc.)
Das gebotene Gehaltspaket
Jahresbruttogehalt ab EUR 53.000,- Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.