AufgabenSeminarorganisation für die Aus- und Weiterbildung, insbesondere Organisation von externen Zertifizierungen (BÖV, Vermögensberater, Lehrlingsausbildner etc.)Servicierung und Weiterentwicklung des Learning-Management SystemsAufbereitung von Daten für das Bildungscontrolling und das BildungsbudgetBestellwesen, Servicierung von Besprechungen und SeminarenMitarbeit bei Projekten der PersonalentwicklungSie bringen mitAbschluss einer höher bildenden Schule, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem SchwerpunktMindestens drei Jahre Berufserfahrung im Backoffice, idealerweise im PersonalbereichFreude am Organisieren und professionellen Kommunizieren (mündlich und schriftlich) mit MenschenHohes Interesse und Know-How bei IT-AnwendungenTeamplayer:in und serviceorientiertes EigenengagementWir bieten einen Jahresbezug ab brutto 35.000,- Euro (auf Basis 38,5 Stunden). Genau wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart.
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