Personalverrechnung (w/m/d)mit HR-Administration Teilzeit ab 25 Wochenstunden In dieser Funktion bist Du gemeinsam mit einer Kollegin für die korrekte Personalabrechnung sowie administrative Abwicklung der HR-Prozesse und –Richtlinien für den gesamten Arbeitnehmer-Lebenszyklus vom Eintritt bis zum Austritt verantwortlich. Es erwartet Dich ein abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem kollegialen, angenehmen Betriebsklima mit internationalem Arbeitsumfeld. Was sind Deine typischen Aufgaben? Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit schrittweisem Aufbau zur/zum eigenständigen Personalverrechner:InFreigabe, Kontrolle und Korrektur der Zeiterfassung im SAP-SystemAnsprechperson für Mitarbeiter:Innen in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen BelangenMonatliches Meldewesen und Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern Planung und Administration von Personalagenden (An- und Abmeldungen, Reisekostenabrechnung)Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Berechnungen und jährliche AbschlussarbeitenAllgemeine Personaladministration nach internen Richtlinien (Vorbereitung von Dienstverträgen, Einarbeitungsplänen, Dienstzeugnissen und sonstigen Dokumenten)SAP User/TestingMitwirkung bei internen und externen AuditsUnterstützung im PersonalbeschaffungsprozessSchrittweiser Know-How Aufbau im Bereich Entsendungen und AusländerbeschäftigungWas bringst Du mit? Du hast eine AHS oder HAK Matura oder Lehre mit kaufmännischem BezugDu bringst 1-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Personalverrechner:In und im Bereich HR Administration mitAbgeschlossene Personalverrechnungsprüfung/Bestätigung (ca. 200 Lehreinheiten)Fortgeschrittene MS-Office Kenntnisse und Basiskenntnisse von SAP-HRVerhandlungsfähige Deutsch- sowie korrespondenzfähige EnglischkenntnissePersönlich zeichnest Du Dich durch ausgeprägte Genauigkeit, Diskretion sowie Affinität zu Daten und Zahlen ausDu besitzt eine gute Kommunikationsfähigkeit und kannst Prioritäten setzenUnser Angebot an Dich: Wir bieten gleitende Arbeitszeit bei Teilzeit von 25-30 Wochenstunden/5-Tage Woche, sowie jährlich festgelegte, kollektive Einarbeitungsregelung für Fenstertage und den Jahreswechsel, Möglichkeit zu tageweisem Homeoffice, Jobticket, Parkmöglichkeit, Mittagstisch mit Essenszuschuss, Obst, gemeinsame Sport-Aktivitäten und Feste sowie Gesundheitsvorsorge und BetriebsarztFür die ausgeschriebene Position beträgt das Monatsgehalt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Fahrzeugindustrie (Beschäftigungsgruppe E) mind. EUR 3.329,62 brutto auf Basis Vollzeit mit der Bereitschaft einer Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikationen und Berufserfahrung Es erwarten Dich interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle PersonalentwicklungWir freuen uns auf Deine schriftliche online-Bewerbung inkl. Motivationsschreiben oder Präsentation, CV, Dienstzeugnissen und relevanten Lehrgangs-/Abschlusszeugnissen unter der Kennnummer 106.451 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @:bewerbung@isg.comapply