Aufgabenbereich
1. Wissensvermittlung im Bereich der Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung an unternehmensinterne Mitarbeiter*innen aus 70 verschiedenen Nationen
2. Feststellung und individuelle Förderung von Mitarbeiter*innenkompetenz
3. Gemeinsame Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Dokumenten (Schulungsunterlagen, Formblätter, …)
4. Erhebung und Auswertung unterschiedlicher Kennzahlen (Reinigungskontrollen, Kundenzufriedenheit, Schulungsstand und vieles mehr)
5. Umsetzung und Verfolgung von qualitätssichernden Maßnahmen
#J-18808-Ljbffr