Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nichts.
Gemeinsam im Team mit 4 Kolleg*innen stehen Sie für den HR-Servicebereich.
Ihr Beitrag dabei:
* Als Lösungsbringer*in haben Sie die HR-Mailbox routiniert im Blick und beantworten HR-Anfragen unserer Mitarbeiter*innen.
* Sie arbeiten eng mit unserer Payroll zusammen und sorgen dabei für fehlerfreie Eingaben im SAP HCM.
* Die Erstellung von Bestätigungen, Arbeitsverträgen, Zeugnissen u.ä. liegen in Ihrer Verantwortung.
* Als Wegbereiter*in wirken Sie bei HR-Projekten mit und bringen Ihre Ideen und Erfahrungen gerne in HR-, Prozess- und Digitalisierungsthemen ein.
* Sie servicieren den HR-Bereich in administrativen Themen wie zum Bsp. bei Bestellungen, Schulungsorganisation u.ä.
* Als Netzwerker*in arbeiten Sie eng mit dem kompletten HR-Bereich zusammen, um eine reibungslose Betreuung unserer Mitarbeiter*innen und Führungskräfte sicherzustellen.
Sie bringen praxiserprobte Erfahrung im Bereich HR Operations (mind. 3 Jahre), idealerweise mit Berührungspunkten zur Payroll, sowie eine abgeschlossene Ausbildung (kfm. Lehrabschluss oder Matura) mit.
Ihre MS Office- und Arbeitsrechts-Kenntnisse haben sich bereits bestens im Büroalltag bewährt.
Sie leben einen ausgeprägten Servicegedanken und stehen für Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen.
Ihr Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegbereiter*innen, Lösungsbringer*innen und Netzwerker*innen … Das heißt wir suchen Menschen mit einer proaktiven, lösungsorientierten Arbeitsweise, die rasch einen guten Überblick haben und nichts so schnell aus der Ruhe bringt.
Sie bringen auch noch gute SAP HCM-Kenntnisse mit? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nichts mehr.
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2924,09 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
1. Arbeitsumfeld:
Unsere Unternehmenszentrale ist der