.jobAd h3.noBorder::after {display:none;} .jobAd .text-right, .applyButton {display:none;} Senior Enterprise Architect (w/m/d) Baue die IT-Landschaft von morgen! ? #Microservices 16.04.2025 Job-Nr.: 215489 Du liebst es, komplexe technische Herausforderungen zu durchzudringen und zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln? Dann gestalte gemeinsam mit uns die technologische Zukunft – als Senior Enterprise Architect mit strategischem Weitblick und Hands-on-Mentalität. Linz IT Project & Product Management Aufgabengebiet Du optimierst IT-Architekturen, Programme und CRM-Lösungen mit Fokus auf Microservices und der Modernisierung veralteter Systeme. Somit übernimmst du als Enterprise Architect bestehende Systemlandschaften und modernisierst diese zu zukunftsfähigen Architekturen. Dabei arbeitest du im IT-Bereich mit Technologien wie .NET, Java und SQL und sicherst die Einhaltung von Sicherheitsstandards (NIS, ISO27001). Du entwickelst langfristige IT-Roadmaps und nimmst eine strategische Einschätzung der technischen und wirtschaftlichen Entwicklung der nächsten 10 Jahre vor, um das Unternehmen zukunftsfähig zu positionieren. Zu Beginn übernimmst du eine Doppelrolle mit operativen und strategischen Aufgaben und entwickelst dich schrittweise in eine konzeptionelle und strategische Funktion. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen und Teams zusammen und pflegst ein breites Netzwerk in IT, Projektmanagement und Software. Skill-Set Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung (FH, Uni) in Wirtschaftsinformatik, Informatik o. Ä. mit. Dein Wissen konntest du dir durch deine jahrelange Berufserfahrung beispielsweise als Enterprise oder Solution Software Architect aneignen. Du bist sicher im Umgang mit etablierten Architektur-Frameworks wie TOGAF und Enterprise Architecture Management (EAM), um komplexe IT-Landschaften zu gestalten und zu optimieren. Ein Plus wäre praktische Erfahrung mit Cloud-Technologien und du bist mit modernen Tools wie CI/CD, DevOps und agilen Arbeitsweisen vertraut. Du schätzt die Arbeit in agilen Umfeldern und bringst eine zukunftsorientierte Denkweise mit. Die Unternehmenssprache ist Deutsch, in Englisch bist du aber auch fit. Worauf man sich freuen kann Ein umfassendes Onboarding- und Mentoring-Programm, das dich perfekt auf deinen Erfolg vorbereitet Ein motiviertes und eingespieltes Team, das zusammenhält und dich herzlich aufnimmt Ein familiäres Betriebsklima mit gelebter DU-Kultur – hier bist du keine Nummer, sondern Teil der Familie Dein Ehrentag ist wichtig: Freu dich auf einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag! Flache Hierarchien, offene und kurze Kommunikationswege – hier wird Zusammenarbeit großgeschrieben Jede Menge Benefits, die Spaß und Wohlbefinden verbinden: Essenszuschüsse, Fitnessprogramme, Mitarbeiterevents uvm. Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 5500, Maximum 5500 Mindestgehalt EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Alexandra Köstler a.koestler@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.