Aufgaben Operative Unterstützung in der Lohn- wie auch Gehaltsverrechnung Laufende Optimierung unserer Prozesse in der Personalverrechnung Leitung und Durchführung von HR-Projekten Durchführung von Reports/ Analysen sowie Definition und Pflege unserer Kennzahlen Fachliche Beratung unserer Führungskräfte in den Bereichen Personalverrechnung und Arbeitsrecht In weiterer Folge Übernahme der Teamleiterfunktion in der Personalverrechnung wünschenswert Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Universität) Erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung bzw. Abschluss der Personalverrechnung-Akademie von Vorteil Einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Serviceorientierung Idealerweise erste Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten Unser Angebot Bei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer internationalen erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Enrico Steinlechner. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen Die Liebherr-Werk Nenzing GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Raupenkrane, Hydroseilbagger sowie Ramm- und Bohrgeräte. Neben diesen Produkten bietet das Unternehmen auch zahlreiche Dienstleistungen und Services an, welche die Prozesse auf der Baustelle erleichtern. Standort Liebherr-Werk Nenzing GmbH Dr. Hans Liebherr Str. 1 6710 Nenzing Österreich (AT) Kontakt Enrico Steinlechner