Für die neue Pfarre im derzeitigen Dekanat MattighofenBewerbungsfrist: 18. Oktober 2024Verstärken Sie unser Team ab 1. Mai 2025Vollzeit: 37,5 WoStd. / 100 %Zum Dekanat Mattighofen gehören 16 Pfarren, in denen insgesamt 21.600 Katholik:Innen beheimatet sind (Stand 2023). Die meisten Pfarrgemeinden sind ländlich geprägt. Die Feste des Jahreskreises werden gefeiert und gemeinsam mit ortsansässigen Vereinen gestaltet. Im Dekanat gibt es eine Stadtpfarre, welche auch der Sitz des Stiftes Mattighofen ist. Die Stadt Mattighofen ist durch die Ansiedelung großer Firmen und dem damit verbundenen Zuzug der Menschen sehr multikulturell geprägt. Unterschiedliche Religionsgemeinschaften treffen aufeinander. Ein Senior:Innenzentrum und ein Generationenhaus sowie die Lebenshilfe und ein Lerncafe der Caritas sind im Dekanat Mattighofen angesiedelt. Diese Institutionen bieten die Möglichkeit, den Dienst der Diakonie zu leben. Für viele aktiv engagierten Katholik:Innen im Dekanat Mattighofen ist die Feier der Liturgie sehr wichtig für ihr Glaubensleben.Als Verwaltungsvorstand sind Sie gemeinsam mit dem Pfarrer und dem Pastoralvorstand für die Leitung der Pfarre verantwortlich. Sie sind zuständig für die wirtschaftlichen, finanziellen, rechtlichen und Immobilien-Angelegenheiten.Ihre AufgabenOperative Gesamtbudgetverantwortung für die PfarreVertretung der Pfarre nach außen in wirtschaftlichen BelangenDienstgeberfunktion für die pfarrlichen Mitarbeiter:Innen in der VerwaltungBegleitung von Ehrenamtlichen im Verwaltungs- und FinanzbereichGebäude- und Liegenschaftsverwaltung sowie Abwicklung von BaumaßnahmenDatenschutz und IT-KoordinationIhre KompetenzenAbgeschlossene betriebswirtschaftliche AusbildungMind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie LeitungserfahrungKenntnisse in Mitarbeiter:Innen-FührungKenntnisse in Liegenschafts- und Immobilienverwaltung sowie BauangelegenheitenKommunikative und integrierende Persönlichkeit, Team- und KonfliktlösungsfähigkeitKirchliche Beheimatung sowie Fähigkeit und Wille, sich mit pastoralen Themen auseinanderzusetzenUnser AngebotMitgestaltung der neuen Pfarre gemeinsam mit Pfarrer und PastoralvorstandBegleitete Einführung in die neue Funktion (Vorstandskurs, Teamcoaching)Arbeit in einem engagierten TeamSinn- und werteorientierte TätigkeitZahlreiche Sozialleistungen lt. KV der Diözese Linz (Öffiticket-, Fahrtkosten-, Familien-, Mittagessenzuschuss)Ihr Gehaltmin. € 3.942,00 brutto mtl. (G8) bei 100 % AnstellungEs kommt der Kollektivvertrag der Diözese Linz zur Anwendung. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten und durch die Leitungszulage zu.Katholische Kirche in OberösterreichDiözese LinzFachbereich KommunikationHerrenstraße 19Postfach 2514021 Linz#J-18808-Ljbffr