JOB DESCRIPTION
Innovate to solve the world's most important challenges
Transform thewaybuildingsoperatetobesafer, moreproductive and moreenergyconscious.
Honeywell Buildings Solutions installiert, integriert, wartet und betreibt die Systeme, die eine Liegenschaft sicher, komfortabel, produktiv und energieeffizient machen. Kunden mit über 10 Millionen Gebäuden weltweit vertrauen seit 125 Jahren auf unsere Lösungen.
Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten„SPOT Coordinator Angebotserstellung (m/w/d) Gebäudeautomation“ in Wien oder an einem unserer weiteren Standorte in Österreich (Linz, Salzburg, Innsbruck, Graz).
Mit dem Ziel weiteres Wachstum zu generieren,verantworten Sie die Erstellung von kleinen und mittleren Angeboten im Kontext Gebäudeautomation und HLK-Technik. Dabei arbeiten Sieeng mit demBusiness Leader und den Field Service Teams mit ihrenService Leadern in den einzelnen Bundesländernzusammen und sind zentraler Ansprechpartner für externe und interne Kunden.
Mit Ihrer Erfahrung sind Sie in der Lage technische Konzepte und Lösungen zu vermitteln sowie Kundenspezifikationen genau zu prüfen. Sie erkennen Chancen und Risiken und ermitteln die notwendigen Ressourcen.Die Angebote umfassen technischen Umfang, Kalkulationen, durchzuführende Arbeiten, Zeitpläne sowie allgemeine Geschäftsbedingungen.
Ihre Aufgaben:
1. Kalkulation von Serviceverträgen und Projekten im HLK-Bereich
2. Prüfung des Leistungsumfangs von Serviceverträgen und Projekten
3. Auswahl der geeigneten Kombination aus Hardware, Software, Geräten, Materialien, Service und Nachunternehmerleistungen, um den höchsten Wert für den Kunden und Honeywell zu erreichen
4. Unterstützung des Vertriebs bei der Ermittlung und Bewertung von Kundenanforderungen
5. Zusammenarbeit mit dem lokalen Technik-Team zur Erarbeitung der besten Kunden-Lösung
6. Erstellung professioneller Angebote und Angebotsbesprechung mit dem Auftraggeber
Ihr Profil:
7. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise HTL oder eine vergleichbare Qualifikation auch in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung
8. Mehrjährige praktische Berufserfahrung sowie fundiertes technisch-kaufmännisches Verständnis im Kontext Gebäudetechnik / Gebäudeautomation / EMSR sowie HLK-Technik
9. Erfahrung in der Angebotserstellung, -kalkulation sowie Projektumsetzung
10. Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, unternehmerische Denkweise sowie analytische und organisatorische Fähigkeiten
11. Freude an der Teamarbeit vor Ort wie auch mit Schnittstellen in einem internationalen Konzernumfeld
12. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
13. Sehr gute deutsche sowie gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Das Gehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe, abhängig von Ihren Ausbildungen und Erfahrungen sind attraktive Überzahlungen möglich.
Wenn Sie diese vielseitige Herausforderung mit hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei einem führenden Weltunternehmen anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Erfahre mehr
Bei Honeywell machen wir viele unglaubliche Dinge. Aber am wichtigsten ist, dass wir die Zukunft gestalten und Menschen suchen, die Teil unseres globalen Teams von Futureshapern werden. Es gibt noch viel mehr zu entdecken. Unsere Lösungen, unsere Fallstudien, unser #futureshapers und vieles mehr. Erfahre mehr unter: Careers | Honeywell
Wenn du zu Honeywell kommst, wirst du Teil unserer Leistungskultur, die sich aus vielfältigen Führungskräften, Denkern, Innovatoren, Träumern und Machern zusammensetzt, die die Zukunft verändern. Unsere Mitarbeiter engagieren sich füreinander und für die Verwirklichung unserer Vision. Honeywell nimmt täglich die Herausforderung an, innovativ zu sein und die Zukunft zu gestalten. Und unsere globalen Möglichkeiten sind endlos, um zu wachsen und anerkannt zu werden.
Honeywell ist ein EqualOpportunityEmployer, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, Rasse, Glauben, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Nationalität, Geschlecht, Religion oder Veteranenstatus berücksichtigt.
A Job posting does not exist for this global job code, please work with your HRG to develop one