WAS MAN BEI UNS BEWEGT
* Layout- und Prozessgestaltung für Anwendungen in der Piece Picking Robotik
* Entwicklung und Integration der Piece Picking Robotik in komplexe Intralogistiklösungen als aktives Mitglied der Vertriebsteams
* Schnittstellenmanagement mit Partnern, Lieferanten und internen TGW-Abteilungen, insbesondere im Bereich Software, Error Handling, MFR-Integration und Ordermanagement
* Unterstützung des Vertriebs sowie Präsentation von Layouts und Techniklösungen weltweit, auch direkt beim Kunden
* Ausarbeiten von Machbarkeitsanalyen und Erstellung von Unterlagen wie Lastenheftern zur Definition des Leistungsumfang
* Mithilfe Kostenkalkulationen und -vergleichen sowie aktive Mitwirkung bei der Angebotsgestaltung
WAS UNS ÜBERZEUGT
* Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Interesse an Piece Picking Robotik
* Idealerweise erste Berufserfahrung in der Logistik und CAD-Kenntnisse (bevorzugt AutoCAD)
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und gutes Englisch
* Selbstorganisation, Proaktivität und Kommunikationsstärke
* Interesse an innovativen Entwicklungen und Freude am Arbeiten in einem internationalen Team
* Reisebereitschaft von ca. 20%
WAS WIR BIETEN
* Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
* Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
* Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell für ein Höchstmaß an Flexibilität
* Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsspielraum
* Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
* Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
* Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
* Spannende Perspektiven in der Intralogistikplanung, in der Projektleitung oder im Vertrieb
* Spannende internationale Projekte für renommierte Kunden
* Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)
* Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings
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