Ihre Aufgaben:
1. Persönliche und telefonische Betreuung sowie Beratung und Ausbau der aktuellen Bestandskunden
2. Neukundenakquise
3. Kandidatensuche und -ansprache sowie ganzheitliche Betreuung der Kandidat:innen innerhalb des Rekrutierungsprozesses
4. Begleitung der externen Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis zum Austritt
5. Laufende Personaladministration
6. Allgemeine administrative Agenden
Ihre Qualifikationen:
7. Abgeschlossene Ausbildung oder auch gerne Quereinsteiger aus anderen Dienstleistungsbereichen
8. Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche von Vorteil, aber kein Muss
9. Organisierte, selbstständige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
10. Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
11. Kaufmännisches Verständnis, Verhandlungs- und Verkaufsstärke sowie Konfliktfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
12. Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis in einem dynamischen Unternehmensfeld
13. Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalbereich
14. Ein dynamisches und erfolgsorientiertes Team mit Spaß an der Arbeit
15. Firmenhandy, Laptop
16. Home Office Möglichkeit (nach Einschulungsphase)
17. Div. Benefits (z.B.: Essens-Wertkarte)
Ihr Bruttojahresgehalt (Fixum) für diese Position beträgt mindestens € 36.400,- auf Basis Vollzeit, zuzüglich variabler Anteile. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung gegeben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!