.jobAd h3.noBorder::after {display:none;} .jobAd .text-right, .applyButton {display:none;} Projektmanager Hochspannungstechnik (w/m/d) Bringen Sie die Energie von morgen ins Netz! 24.01.2025 Job-Nr.: 215254 In dieser Schlüsselposition leiten Sie abwechslungsreiche Projekte im Bereich Elektrotechnik für Umspannwerke innerhalb einer dynamischen, zukunftsorientierten Branche. Werden Sie Teil eines Teams, das für die zuverlässige Energieversorgung einer ganzen Region verantwortlich ist und gestalten Sie den Ausbau der Energieinfrastruktur aktiv mit. Linz Elektrotechnik / Elektronik Aufgabengebiet In Ihrer Rolle als Experte: Übernehmen Sie die Verantwortung für Mittelspannung und Transformatoren und bringen fundiertes Wissen in die Planung von Umspannwerken ein Führen Sie Marktsondierungen durch und treffen maßgebliche Entscheidungen, um stets die beste Technologie zu wählen Spezifizieren Sie die Anlagen und zeigen als Berater Vor- und Nachteile auf In Ihrer Rolle als Projektleiter: Steuern Sie komplexe Projekte mit hohen Investitionsvolumen von der Planung bis zur Realisierung und koordinieren alle Gewerke für einen erfolgreichen Projektabschluss Erstellen Sie Termin- und Budgetpläne und sorgen dafür, dass die Beschaffung der technischen Komponenten erfolgreich und termingerecht abgeschlossen wird Sichern Sie durch Vor-Ort-Besichtigungen der Projekte den reibungslosen Ablauf und bringen Ihr technisches Fachwissen in öffentlichen Verhandlungen geschickt ein Skill-Set Abschluss an einer HTL (Elektrotechnik, Energietechnik, Hochspannungstechnik), idealerweise mit weiterführendem Studium im Bereich Angewandte Energietechnik Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Energietechnik, vorzugsweise mit Spezialisierung auf Transformatoren und Schaltanlagen Tiefgehende Kenntnisse in der Konstruktion, Beschaffung und Spezifikation im Bereich der Mittel- und Hochspannungstechnik sowie im Lesen von AutoCAD Plänen Führerschein B und fließende Deutschkenntnisse zwingend erforderlich und Bereitschaft zur Projektdurchführung vor Ort Zuverlässigkeit, Selbstorganisation und ein hoher Grad an Eigeninitiative sind unverzichtbar Worauf man sich freuen kann Ein Team, wo das Wir-Gefühl im Vordergrund steht und auch abseits der Arbeit Kontakte gepflegt werden Spannende und zukunftsorientierte Projekte, die Sie auch nach Projektabschluss noch begleiten Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen für eine optimale Work-Life-Balance Vielfältiges Weiterbildungsangebot und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, die Ihnen Raum zur persönlichen und beruflichen Entwicklung geben Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Fitnessangebote, betriebsärztliche Betreuung und ein Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss Attraktive Zusatzleistungen wie kostenlose Parkplätze, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Rabatte bei Kooperationspartnern Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 5000 Mindestgehalt EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4000 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Anna Atzelstorfer a.atzelstorfer@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.