100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän, das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.
Wir optimieren unser Vergütungsmanagement durch datengestützte Analysen und entwickeln es strategisch weiter.
* Mitarbeit bei der Einführung des Vergütungsmoduls in unserer HCM-Software Workday sowie den Schnittstellen zu Subsystemen
* Benchmarking von Gehältern und Benefits auf Basis interner und externer Marktdaten
* Entwicklung und Implementierung von Data Analytics-Strategien zur Verbesserung der Vergütungsprozesse
* Erstellung von Berichten und Dashboards zur Visualisierung von HR-Daten und Kennzahlen als Entscheidungsunterstützung für das Management
* Analyse und Interpretation von Gehaltsdaten und anderen HR-bezogenen Daten zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
Um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, benötigen wir eine Persönlichkeit mit folgenden Eigenschaften:
* Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Vergütung
* Alternativ vergleichbare Fähigkeiten durch langjährige relevante Berufserfahrung in Vergütungsfragen
* Erfahrung in Data Analytics und der Anwendung statistischer Methoden
* Sicheres Englisch sowie gutes Deutsch
* Softwareerfahrung (Workday von Vorteil)
Wenn Sie sich für diesen Herausfordernden Job begeistern lassen und ein Teamplayer sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Gesetzlich verpflichtender Hinweis bei einer Anstellung in Österreich: Mindestgehalt laut Kollektivvertrag IT (ST1) € 52.136/p.a. auf Vollzeitbasis und bei 14 Gehältern. Das tatsächlich höhere Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung.