Die Caritas der Erzdiözese Wien stellt die Menschen mit ihren vielfältigen sozialen Bedürfnissen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit. Unterschiedlichkeit und Vielfalt schätzen wir auch bei unseren Mitarbeiter*innen.
Wir suchen ab sofort eine*n Behindertenbetreuer*in als Springer*in ohne Nachtdienste für das Wohnhaus und die Tagesstätte Liese Prokop Weg.
Deine Aufgaben
* Einsatz in unterschiedlichen Einrichtungen der Region Wiener Neustadt
* Unterstützung und Förderung der Klient*innen bei der Haushaltsführung sowie bei Alltagsaktivitäten undBegleitung von Akutkrisen
* Durchführung von pflegerischen Maßnahmen entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Klient*innen in Abstimmung mit den behandelnden Ärzt*innen, Therapeut*innen und DGKP
* Schriftliche und computergestützte Dokumentation von Aktivitäten sowie Dienstübergabe an die nachfolgenden Kolleg*innen gemäß der Verfahrensbeschreibungen
* Schwerpunkt liegt aufder Betreuung der Klient*innen (organisatorische bzw. administrative Aufgaben sind auf ein Minimum beschränkt).
Dein Profil
* Abgeschlossene pädagogische und/oder pflegerische Ausbildung von Vorteil
* Modul UBV (Unterstützung bei der Basisversorgung) ist Voraussetzung
* Erste Berufserfahrungenin der Betreuung von Menschen mit Behinderung in einer Wohngemeinschaft von Vorteil
* Zeitliche und räumliche Flexibilität
* Offenheit für unterschiedliche Klient*innen und Teams
* Erfahrung mit Pflege
* Erfahrung im Umgang mit Auto-/Fremdaggression
* Führerschein B und eigener PKW sind Voraussetzung.
* Die für den Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen (HepB) sind Voraussetzung oder müssen nachgeholt werden.
Unser Angebot
Wertschätzung für deine Arbeit und deine Zeit:
* Jobticket: Zuschuss bis zu €396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
* Flexibilitätszuschlagfür kurzfristiges Einspringen
* Gutscheinefür Arbeitnehmer*innen mit Kindern
* SteuerbegünstigteLebensmittelgutscheine
* 3 zusätzliche dienstfreie Tage und2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5-Tage-Woche)
* Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
Gesund und gerne arbeiten:
* Intensive Einschulungsphase
* Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
* Unterstützung beiFort- und Weiterbildungswünschen
* Regelmäßige (Einzel-)Supervision (auch für Springer*innen) und Teambesprechungen während der Dienstzeit
* Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
* Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
* Betriebliche Gesundheitsförderung
* Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung
Faire Entlohnung:
* Gehalt inkl. SEG-Zulageje nach Ausbildung und Berufserfahrung für 30Wochenstunden € 2.180,08bis € 2.952,62 brutto,zuzüglich Verwendungszulage von € 121,62 oderfür 35 Wochenstunden € 2.543,43bis € 3.444,73brutto,zuzüglich Verwendungszulage von € 141,89
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.
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